Cách tính lương trong tháng cho người lao động
Hỏi: Công ty của bà Nguyễn Thị Thanh Ngọc (TPHCM) ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động, trong HĐLĐ có nội dung trả lương theo tháng, không nêu cụ thể một tháng là bao nhiêu ngày làm việc, thực hiện trả lương theo quy định hiện hành. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết ngày thứ 7 hàng tuần, nghỉ Chủ nhật. Tiền lương tính trả bao gồm các khoản phụ cấp và tiền lương làm thêm giờ.Công ty nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, người lao động nghỉ việc có được chốt sổ?
Hỏi: Em hiện đang làm cho một công ty tư nhân ký hợp đồng dài hạn và làm việc được 3 năm. Tuy nhiên, vì một số lý do khách quan công ty không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đủ thời gian cho em, đến nay em xin nghỉ việc và đề nghị chốt BHXH thì công ty cho biết đang nợ BHXH 12 tháng và chưa có kinh phí đóng, hứa là sẽ đóng bù sau cho em nhưng chỉ đóng bù 5 tháng (còn thiếu 7 tháng). Em muốn hỏi là công ty làm vậy đúng không và em phải giải quyết như thế nào để đảm bảo quyền lợi của mình?
Có phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra ?
Hỏi: Em tôi học lái xe, trong quá trình tập lái đã gây ra tai nạn. Tôi muốn hỏi về vấn đề bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra? Bồi thường thiệt hại do người dưới 15 tuổi, người mất năng lực hành vi dân sự gây ra trong thời gian học ở trường học hoặc điều trị ở bệnh viện, thời gian pháp nhân khác trực tiếp quản lý được pháp luật quy định như thế nào ? chủ cơ sở đào tạo lái xe em tôi đang học có phải bồi thường không?Có được làm việc cho đối thủ cạnh tranh sau khi nghỉ việc?
Hỏi: Em làm việc tại một công ty từ tháng 1/2015 đến tháng 3/2018 và ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không thời hạn từ năm 2016. Đến nay, em muốn chấm dứt HĐLĐ chuyển sang công ty mới với mức lương cao hơn nhưng công ty cũ không cho nghỉ. Theo quy định của công ty, nếu nghỉ việc phải báo trước 1 tháng, em đã làm theo quy định hết tháng 3 thì nghỉ nhưng công ty không có ý kiến gì.
E đã nghỉ việc từ 1/4 và công ty không trả lương và bằng gốc, tiền đặt cọc cho em với lý do trong HĐLĐ công ty đưa cho em ký có quy định: “…Kể từ khi nghỉ việc tại công ty trong 2 năm không được làm tại bất cứ công ty có chức năng tương ứng nào khác nếu không công ty sẽ kiện.”. Em muốn hỏi như vậy có đúng không? Em phải làm gì trong trường hợp này?
Căn cứ thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn?
Hỏi: vợ chồng em ly hôn đã hơn 1 năm, con trai chung em được giao nuôi sau khi ly hôn vì bé chưa đủ 3 tuổi. Đến nay bé đã gần 3 tuổi, hiện em đang làm thủ tục chuẩn bị đi lao động xuất khẩu khoảng 3 năm. Trong thời gian đó chồng cũ có thể giành lại quyền nuôi con từ em không?
Chồng cũ của em là một người cờ bạc, nghiện ngập nhưng em không có bằng chứng để chứng minh điều đó, vậy em có thể bị mất quyền nuôi con không? Nếu em làm giấy uỷ quyền nuôi con cho ông bà ngoại thì chồng cũ có giành được con không? Em rất muốn đi lao động xuất khẩu để cải thiện cuộc sống nhưng em không muốn mất quyền nuôi con. Em muốn hỏi các quy định của pháp luật về việc này như thế nào? Em phải làm gì để được nuôi con?Có thể lấy lại nhà đất khi đã cho?
Hỏi: Gia đình tôi có một ngôi nhà xây trên mảnh đất 700m2 do ông bà nội cho bố mẹ tôi sau khi bố mẹ tôi kết hôn. Ngôi nhà và mảnh đất đứng tên cả bố và mẹ tôi. Hiện bố mẹ tôi muốn ly hôn và mẹ tôi yêu cầu chia ngôi nhà và mảnh đất này cho từng thành viên trong gia đình, song bố tôi không đồng ý vì cho rằng đất ông bà nội để lại cho ông.
Sau khi đưa đơn lên Tòa án, tôi có nghe một số người nói là Tòa sẽ điều tra rõ nguồn gốc đất và ông bà nội tôi có thể lấy lại phần tài sản đã cho. Tôi muốn hỏi ông bà nội tôi có thể lấy lại nhà đất không? Và mẹ tôi có được chia phần tài sản đó không? Chúng tôi có được một phần nào của tài sản này? Giải quyết như thế nào để giữ lại phần tài sản cho con?
Câu hỏi: Vợ chồng tôi đang làm thủ tục ly hôn, tài sản (gồm căn nhà và mảnh đất) được thống nhất là chia đôi. Tôi muốn để phần tài sản của mình cho con, không muốn bán căn nhà và mảnh đất nhưng vợ tôi không đồng ý tài sản để cho con. Cô ấy muốn mình được ½ tài sản. Còn 1/2 số tài sản tôi muốn cho con nhưng cô ấy nhận quyền nuôi con nên muốn lấy tất cả và muốn bán căn nhà, mảnh đất để mua chỗ ở khác. Tôi muốn để lại phần tài sản đó, không muốn bán mà muốn con tôi sẽ được ở trên căn nhà mà tôi đã tạo dựng. Vậy tôi nên giải quyết như thế nào để giữ lại phần tài sản này cho con tôi? Có thể khởi kiện đòi nợ khi cho vay tiền không có giấy tờ?
Hỏi: Tôi cho một người bạn vay 100 triệu đồng nhưng không làm giấy tờ gì. Hiện tôi có tin nhắn về việc vay mượn, ngoài ra tôi khi tôi cho vay tiền thì chuyển khoản nên tôi có sao kê giao dịch chuyển khoản cho người này khớp với thời gian đồng ý cho vay mượn tiền. Liệu tôi có thể khởi kiện đòi nợ không?Làm thế nào lấy lại quyền sở hữu khi nhờ người khác đứng tên sổ đỏ?
Hỏi: Ông, bà nội tôi chia thừa kế đất cho 3 người con nhưng bố tôi không có giấy tờ tùy thân hợp lệ nên khi ông, bà chia đất cho các con bố tôi đã nhờ một người chú (em trai ruột của bố) đứng tên giúp trên sổ đỏ của mảnh đất của ông, bà nội cho bố tôi. Đến nay giấy tờ của bố tôi đã đầy đủ muốn lấy sổ đỏ để tách tên ra thì chú nói đã đem sổ đi vay ngân hàng không thể lấy sổ ra được phải đợi đến 1 năm nữa. Vậy xin hỏi nếu sau 1 năm nữa nếu chú tôi không thể trả nợ ngân hàng thì có bị mất đất luôn không ? Bây giờ bố tôi phải làm thế nào mới có thể tách tên trên sổ đỏ ra được?Có thể ký hợp đồng với nhiều công ty cùng một thời điểm?
Hỏi: Hiện nay tôi đã và đang công tác tại một công ty Cổ phần xây dựng hơn 8 năm, hợp đồng lao động dài hạn và nhận lương, đóng BHXH theo công ty này. Do nhu cầu muốn phát triển, tôi có nguyện vọng tham gia làm việc cho một công ty khác, tương lai sẽ trở thành nhân viên kinh doanh cho công ty thứ 2.
Tôi muốn hỏi tôi có thể cùng lúc làm việc ở cả 2 công ty được không? Bảo hiểm của tôi sẽ đóng ra sao? Luật Lao động quy định thế nào trong trường hợp này?