Theo đó, việc sơ kết nhằm đánh giá quá trình tổ chức phát động, triển khai thực hiện phong trào thi đua; công tác tuyên truyền về ngành KSND và kết quả phong trào thi đua trong 3 năm (2019 - 2022); chỉ rõ nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm trong việc tổ chức triển khai thực hiện phong trào thi đua thông qua việc tổ chức thực hiện công văn số 2406/VKSTC-V16 ngày 5/6/2019 và Kế hoạch số 123/KH-VKSTC ngày 16/7/2019 của Viện trưởng VKSND tối cao; xác định mục tiêu, nội dung và các giải pháp tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua đến năm 2025.
Đồng thời, biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua; nhân rộng các điển hình tiên tiến, các sáng kiến, kinh nghiệm hay; các mô hình, cách làm sáng tạo hiệu quả trong thực hiện phong trào thi đua.
Về nội dung, Hướng dẫn nêu rõ, đánh giá kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, lãnh đạo VKSND các cấp, các tổ chức đoàn thể trong việc tổ chức phát động, triển khai phong trào thi đua; công tác tuyên truyền, xây dựng kế hoạch, hướng dẫn và tổ chức thực hiện, nhằm thu hút, tập hợp sự tham gia, hưởng ứng tích cực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành KSND trong thực hiện phong trào thi đua.
    |
 |
| Ảnh minh hoạ. (Nguồn: BVPL) |
Trên cơ sở đặc thù của từng địa phương, đơn vị để xây dựng kế hoạch tổ chức sơ kết thiết thực, hiệu quả, qua đó đánh giá đúng kết quả thực hiện phong trào theo từng nội dung thi đua nêu tại Quyết định số 733/QĐ-TTg ngày 14/6/2019 của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch 123/KH-VKSTC ngày 16/7/2019 của VKSND tối cao trong đó tập trung đánh giá các giải pháp, mô hình, cách làm sáng tạo, góp phần thực hiện hiệu quả phong trào thi đua ở địa phương, đơn vị.
Đánh giá tác động, hiệu quả của phong trào thi đua đối với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị gắn với việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và các phong trào thi đua, các cuộc vận động đang được triển khai thực hiện; đánh giá kết quả đạt được, tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm trong triển khai thực hiện phong trào thi đua; những kiến nghị, đề xuất tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua trong các năm tiếp theo (2023 - 2025); đồng thời, xem xét, lựa chọn, biểu dương, tôn vinh kịp thời các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua của đơn vị.
Mặt khác, Hướng dẫn còn nêu rõ các hình thức khen thưởng và tỉ lệ khen thưởng. Cụ thể, hình thức khen thưởng bao gồm: Bằng khen của Viện trưởng VKSND tối cao; Giấy khen của thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự Trung ương, Viện trưởng VKSND cấp cao và Viện trưởng VKSND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Về tỉ lệ, đối với Bằng khen của Viện trưởng VKSND tối cao, các đơn vị lựa chọn trong số các tập thể, cá nhân đã được khen thưởng trong 3 năm (2019 - 2021) phong trào thi đua này gắn với phong trào thi đua xây dựng đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm”, có thành tích xuất sắc, tiêu biểu nhất để đề nghị Viện trưởng VKSND tối cao tặng Bằng khen.
Ngoài ra, Hướng dẫn còn đề cập đến đối tượng, căn cứ đề nghị khen thưởng, hồ sơ đề nghị khen thưởng và việc tổ chức thực hiện. Đồng thời yêu cầu, báo cáo sơ kết phong trào thi đua và hồ sơ đề nghị khen thưởng, các đơn vị gửi về VKSND tối cao (Vụ Thi đua - Khen thưởng) trước ngày 30/4/2022.
Xem toàn văn nội dung Hướng dẫn tại đây.