4 ứng viên đã tham gia dự thi gồm Hồ Quốc Bình- Trưởng phòng Kế hoạch - Tài Chính Sở Khoa học - Công nghệ, Đạo Văn Rớt- Trưởng phòng quản lý năng lượng Sở Công thương, Trần Quốc Sanh- Phó Chủ tịch UBND huyện Thuận Bắc và Đinh Thị Tường Vân- Chánh Văn phòng Sở Công thương.
Các ứng viên đều là những công chức được quy hoạch chức danh Phó giám đốc sở và tương đương giai đoạn 2015 - 2020, đảm bảo đủ điều kiện và tiêu chuẩn theo quy định cũng như kinh nghiệm thực tiễn.
    |
 |
| Thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan đơn vị đang được tỉnh Ninh Thuận triển khai theo đúng kế hoạch. Ảnh minh họa. |
Ngoài thi môn kiến thức chung, các ứng cử viên sẽ có phần thi khác thú vị và thực tế là trình bày đề án đánh giá thực trạng, đề xuất giải pháp phát triển ngành Công thương của tỉnh.
Kết quả, ở phần thi kiến thức chung, các ứng viên đạt số điểm như sau: thí sinh Đạo Văn Rớt đạt 87,4 điểm, Trần Quốc Sanh đạt 86,25 điểm; Đinh Thị Tường Vân đạt 79,65 điểm và Hồ Quốc Bình đạt 56,9 điểm.
Đối với phần thi trình bày đề án, kết quả thi sẽ được Hội đồng thi tuyển báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy và sẽ được ông bố sau thời gian 3 ngày.
Ninh Thuận nằm trong số 22 tỉnh, thành được chọn thực hiện thí điểm thi tuyển để bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng. Năm ngoái, tỉnh Ninh Thuận đã tổ chức thi tuyển thành công hàng loạt chức danh cấp trưởng phòng và tương đương tại nhiều sở, ngành. Ngoài ra, tổ chức thi tuyển 10 chức danh là Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng các trường trung học phổ thông trên địa bàn.
Tỉnh Ninh Thuận cũng khuyến khích các, sở, ngành, địa phương trên địa bàn không thuộc diện được chọn thí điểm, có thể thực hiện việc bổ nhiệm lần đầu thông qua thi tuyển các chức danh lãnh đạo, trên cơ sở nhu cầu kiện toàn, bổ sung nhân sự của các cơ quan, đơn vị. Thủ tục thực hiện theo Quy chế chung.