Thông tin với phóng viên Báo Bảo vệ pháp luật, đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hoá cho biết, Sở vừa có Tờ trình, trình UBND tỉnh Thanh Hoá về việc đề xuất giao số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên được hỗ trợ kinh phí trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm học 2025 – 2026 theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ; trong đó có nội dung đề xuất UBND tỉnh xem xét thời gian thực hiện hợp đồng là 12 tháng, từ tháng 6/2025 đến hết tháng 5/2026.
    |
 |
| Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hoá. |
Theo quan điểm của lãnh đạo Sở Nội vụ, ngành Giáo dục và Đào tạo có đặc thù công việc theo năm học, công tác thi tốt nghiệp và tuyển sinh được thực hiện trong thời gian các tháng nghỉ hè, nhiều chương trình bồi dưỡng và công tác chuyên môn nghiệp vụ khác cũng được triển khai thường xuyên trong thời gian nghỉ hè của học sinh.
Đồng thời, căn cứ khoản 4 Điều 9 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ, quy định: “Đơn vị nhóm 4 thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục và y tế ký kết hợp đồng lao động có thời gian không quá 12 tháng để làm công việc ở vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung ..." và tình hình thực tế tại địa phương; đơn vị đã có đề xuất trên nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động và phù hợp với đặc thù nghề nghiệp.
Những năm gần đây, tình trạng thiếu giáo viên diễn ra tại tất cả các huyện, thị, thành phố, cũng như ở tất cả các cấp học trên địa bàn toàn tỉnh Thanh Hoá. Thực hiện Nghị định số 111 năm 2022 của Chính phủ và Quyết định của UBND tỉnh, năm 2024 các địa phương trong toàn tỉnh đã tuyển được hơn 2.300 lao động hợp đồng làm giáo viên, thời hạn hợp đồng đến ngày 31/5/2025. Theo Sở Nội vụ, trong năm học 2025 – 2026, toàn tỉnh vẫn thiếu 12.379 giáo viên.
Vì vậy, cũng tại Tờ trình nói trên, Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hoá đã đề xuất phương án tiếp tục giao số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên cho các cấp học năm học 2025 – 2026 là 3.840 chỉ tiêu, tương ứng 30% số lượng còn thiếu, so với số lượng theo định mức do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, bằng số lao động hợp đồng làm giáo viên được giao năm học 2024 - 2025, trong đó, bậc Mầm non là 960 chỉ tiêu; Tiểu học là 1.152 chỉ tiêu; Trung học cơ sở 1.422 chỉ tiêu và Trung học phổ thông 306 chỉ tiêu.
Phương án này là giải pháp khắc phục tình trạng thiếu giáo viên tại các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh; Phù hợp với định hướng của Trung ương về sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục "Giữ nguyên các trường trung học cơ sở, tiểu học, mầm non công lập và chuyển giao cho chính quyền địa phương cấp xã quản lý”. Đồng thời, phương án cũng phù hợp với khả năng đáp ứng của ngân sách tỉnh và tạo điều kiện thuận lợi cho việc phân bổ chỉ tiêu lao động hợp đồng cho cấp xã sau khi kết thúc hoạt động của cấp huyện. Tuy nhiên, chỉ tiêu nói trên cũng chỉ giải quyết được một phần tình trạng thiếu giáo viên ở các cấp học.
Trước đó, Báo Bảo vệ pháp luật đã có nhiều bài viết phản ánh tình trạng hàng loạt giáo viên hợp đồng theo Nghị định 111 tại Thanh Hoá vô cùng lo lắng, bất an khi thời hạn hợp đồng chuẩn bị hết vào ngày 31/5 tới đây, nhưng không biết có được ký lại hay không, và nếu ký thì bắt đầu từ thời gian nào? Nỗi lo lại thêm chồng chất khi gần nửa năm qua, hơn 200 giáo viên hợp đồng 111 của bậc THPT đi làm mà chưa nhận được đồng lương nào. Đa số họ đều có hoàn cảnh kinh tế khó khăn, lương tháng là nguồn thu nhập chính để trang trải cuộc sống.