Từ phúc lợi đến sáng tạo: 28 doanh nghiệp dẫn đầu chăm lo người lao động

Bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, phát biểu tại buổi họp báo.

Năm nay, 28 doanh nghiệp tiêu biểu được lựa chọn từ hàng trăm hồ sơ đăng ký trên toàn quốc. Các đơn vị được vinh danh đều đáp ứng đầy đủ tiêu chí về chế độ chính sách, trách nhiệm với người lao động, tuân thủ pháp luật, xây dựng môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp và tích cực tham gia các hoạt động xã hội.

Phát biểu tại buổi lễ, bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định: “Giải thưởng là sự ghi nhận xứng đáng dành cho các doanh nghiệp đặt người lao động vào trung tâm, hướng tới phát triển bền vững. Đây cũng là động lực để lan tỏa những giá trị tích cực trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.”

Từ năm 2014 đến nay, chương trình đã vinh danh đã vinh danh 578 doanh nghiệp, tặng Bằng khen của các cơ quan tổ chức Chương trình tới 236 lượt doanh nghiệp, 20 doanh nghiệp được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. trong đó nhiều đơn vị liên tục được ghi nhận nhờ duy trì phúc lợi tốt, đảm bảo việc làm ổn định và tích cực đổi mới sáng tạo.

Năm 2025, các doanh nghiệp tham gia có tỷ lệ vốn Nhà nước dưới 50% – phù hợp định hướng phát triển kinh tế tư nhân theo Nghị quyết 57-NQ/TW và 68-NQ/TW của Trung ương.

Nhiều doanh nghiệp Việt coi chăm lo đời sống cho người lao động là gốc rễ để phát triển.

Lễ trao giải năm nay diễn ra đúng dịp cao điểm các hoạt động hướng tới Ngày hội Lao động sáng tạo và kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), góp phần khích lệ các mô hình quản trị nhân sự tiên tiến, thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước trong giới doanh nghiệp.

Ông Hoàng Quang Phòng, Phó chủ tịch Liên đoàn Thương mại công nghiệp Việt Nam đánh giá: “Việc công bố giải thưởng có ý nghĩa này trong bối cảnh cạnh tranh khắc nghiệt của nền kinh tế, thực hiện các Nghị quyết quan trọng của Nhà nước. Tạo động lực cho doanh nghiệp phát triển”.

Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” không chỉ là sự vinh danh mà còn là cam kết đồng hành giữa tổ chức công đoàn, doanh nghiệp và người lao động trong mục tiêu phát triển bền vững, vì một môi trường làm việc nhân văn, sáng tạo.