Thực hiện Hướng dẫn số 26/HD-VKSTC ngày 25/4/2022 của VKSND tối cao về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trong ngành KSND và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Tỉnh ủy Tuyên Quang về công tác quy hoạch cán bộ.
Ngày 31/5, VKSND tỉnh Tuyên Quang tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt để lấy phiếu tín nhiệm giới thiệu nguồn quy hoạch chức vụ Viện trưởng, Phó Viện trưởng VKSND tỉnh nhiệm kỳ 2026-2031.
Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Bí thư Ban cán sự đảng, Viện trưởng VKSND tỉnh chủ trì Hội nghị.
    |
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Minh, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, VKSND tối cao phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Mạnh Dũng. |
Dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Minh, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, VKSND tối cao; đồng chí Quách Đình Thắng, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ địa phương, Vụ Tổ chức cán bộ, VKSND tối cao; đồng chí Nguyễn Văn Đông, Phó Trưởng phòng tổ chức cán bộ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tuyên Quang.
Ngành Kiểm sát tỉnh Tuyên Quang có các đồng chí Lãnh đạo VKSND tỉnh; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp nhàn Đảng bộ VKSND tỉnh; Trưởng, Phó các đơn vị cấp phòng thuộc VKSND tỉnh; Viện trưởng, Phó Viện trưởng VKSND cấp huyện; Trưởng các tổ chức đoàn thể thuộc VKSND tỉnh.
|
 |
| Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Bí thư Ban cán sự đảng, Viện trưởng VKSND tỉnh Tuyên Quang phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Mạnh Dũng. |
Sau khi nghe đồng chí Nguyễn Xuân Hùng quán triệt cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện quy hoạch đối với chức vụ cán bộ lãnh đạo, quản lý và lưu ý một số nội dung trọng tâm để Hội nghị cân nhắc khi bỏ phiếu giới thiệu nguồn nhân sự quy hoạch, các đại biểu đã tiến hành lựa chọn, bỏ phiếu tín nhiệm quy hoạch đối với chức vụ Viện trưởng, Phó Viện trưởng VKSND tỉnh nhiệm kỳ 2026 - 2031 dân chủ, công khai, đúng quy định.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Minh đã đánh giá cao về công tác cán bộ của VKSND tỉnh Tuyên Quang, đồng thời, đồng chí khẳng định, quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý xuất phát từ quan điểm cơ bản của Đảng về công tác cán bộ, thông qua đánh giá về các điều kiện, tiêu chuẩn, mức độ hoàn thành nhiệm vụ để giới thiệu cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực đưa vào quy hoạch để tạo nguồn lãnh đạo, quản lý cho Ngành, đảm bảo cho bộ máy lãnh đạo hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Vì vậy, công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phải được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, công khai, dân chủ để lựa chọn những cán bộ xứng đáng đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ đề ra của Ngành trong thời gian tới.
Đây là khâu quan trọng trong công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý, là cơ sở giúp cho Ban cán sự đảng VKSND tỉnh Tuyên Quang tiến hành các bước tiếp theo để lựa chọn nguồn cán bộ kế cận cho ngành Kiểm sát Tuyên Quang đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.