Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng

Quy chế này được áp dụng đối với Thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND các cấp; cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan trong quá trình phân cấp quản lý công chức, viên chức và người lao động.

Quy chế này không áp dụng đối với Viện kiểm sát quân sự các cấp.

Về nguyên tắc phân cấp quản lý công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân, Quy chế nêu rõ: Bảo đảm tuân thủ đúng quy định của pháp luật về công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, sự thống nhất quản lý của Nhà nước, nguyên tắc tập trung, thống nhất trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng; coi trọng quyền chủ động và đề cao trách nhiệm của người được phân cấp quản lý.

Người được phân cấp quyết định các nội dung quản lý công chức, viên chức và người lao động vi phạm quy định của Đảng, Nhà nước và Viện trưởng VKSND tối cao về công tác cán bộ thì phải chịu trách nhiệm và bị xử lý theo quy định của pháp luật và của Ngành.

leftcenterrightdel
 Quang cảnh Hội nghị giao ban công tác Quý IV năm 2025 của VKSND tối cao. (Ảnh minh hoạ)

Thẩm quyền quản lý biên chế của Viện trưởng VKSND tối cao

Bên cạnh đó, Quy chế cũng quy định về thẩm quyền quản lý biên chế của Viện trưởng VKSND tối cao. Cụ thể: Ban hành văn bản hướng dẫn về quản lý biên chế công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Lập kế hoạch biên chế công chức, viên chức và giao số lượng người lao động hàng năm của ngành Kiểm sát nhân dân.

Phê duyệt Đề án xác định vị trí việc làm và cơ cấu các ngạch công chức, viên chức của các đơn vị thuộc VKSND tối cao và các VKSND cấp dưới.

Đề nghị cơ quan có thẩm quyền quyết định biên chế ngành Kiểm sát nhân dân theo từng giai đoạn.

Quyết định phân bổ và điều chỉnh biên chế, số lượng Kiểm sát viên, Điều tra viên, Kiểm tra viên chính, Kiểm tra viên cao cấp và công chức, viên chức các ngạch cho các đơn vị thuộc VKSND tối cao, VKSND cấp tỉnh.

Thanh tra, kiểm tra việc quản lý biên chế công chức, viên chức và sử dụng người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Báo cáo cơ quan có thẩm quyền về biên chế, số lượng, cơ cấu công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân theo quy định của pháp luật.

Các nội dung khác được thực hiện theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, các nội dung khác liên quan đến thẩm quyền quản lý biên chế của Viện trưởng VKSND tối cao gồm: Thành lập các Hội đồng; phê duyệt chủ trương tuyển dụng, tiếp nhận công chức, viên chức trong ngành Kiểm sát nhân dân; đào tạo, bồi dưỡng và cử người đi công tác nước ngoài; đánh giá, xếp loại, quy hoạch, điều động, luân chuyển, biệt phái; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giao quyền hoặc phụ trách, cho từ chức, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, cách chức; tạm đình chỉ công tác và kỷ luật; thực hiện chế độ, chính sách; công tác bảo vệ chính trị nội bộ; công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát và ban hành quyết định trong trường hợp khác; xây dựng, quản lý hồ sơ, dữ liệu về công chức, viên chức, người lao động.

Liên quan đến việc tạm đình chỉ công tác và kỷ luật, Quy chế nêu rõ, Viện trưởng VKSND tối cao tạm đình chỉ công tác đối với: Phó Viện trưởng VKSND tối cao; Thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND tối cao; Viện trưởng VKSND cấp tỉnh trong trường hợp cần thiết hoặc khi có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Thành lập Hội đồng kỷ luật và quyết định kỷ luật đối với công chức, công tác tại các đơn vị thuộc VKSND tối cao; Viện trưởng, Phó Viện trưởng VKSND cấp tỉnh.

Quyết định một trong các hình thức kỷ luật sau: Cách chức chức danh Kiểm sát viên các ngạch; Điều tra viên các ngạch; Kiểm tra viên các ngạch; Cán bộ điều tra, Giám định viên kỹ thuật hình sự công tác tại các đơn vị thuộc VKSND tối cao.

Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc đối với công chức, công tác tại các đơn vị thuộc VKSND tối cao; Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập tại VKSND tối cao; Viện trưởng, Phó Viện trưởng VKSND cấp tỉnh.

Cách chức, buộc thôi việc đối với Viện trưởng, Phó Viện trưởng VKSND khu vực; Kiểm sát viên cao cấp và tương đương thuộc VKSND các cấp.

Giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật: Lần thứ nhất đối với những trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này; lần thứ hai đối với các quyết định xử lý kỷ luật của Viện trưởng VKSND tối cao và Viện trưởng VKSND cấp tỉnh.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 208/QĐ-VKSTC ngày 8/6/2023 của Viện trưởng VKSND tối cao về việc ban hành Quy chế phân cấp quản lý công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Xem toàn văn nội dung Quy chế tại đây: quyet-dinh-07.pdf

P.V