Chi bộ VKSND khu vực 3 - Phú Thọ tổ chức Hội nghị quy hoạch các chức danh cấp uỷ

Mới đây, Chi bộ VKSND khu vực 3 - Phú Thọ đã tổ chức Hội nghị quy hoạch các chức danh Bí thư, Phó Bí thư Chi bộ và Ban Chấp hành Chi bộ nhiệm kỳ 2025–2030, 2030-2035.

Hội nghị được tổ chức nhằm rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ, đảng viên; đồng thời trên cơ sở đó sẽ xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của Chi bộ trong nhiệm kỳ tới, bảo đảm tính kế thừa, ổn định và phát triển. Đây là nội dung quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng.

Quang cảnh Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Sơn, Bí thư Chi bộ nhấn mạnh: Công tác quy hoạch phải gắn với đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ; Chi bộ chú trọng lựa chọn những đồng chí có phẩm chất chính trị vững vàng, năng lực chuyên môn tốt, uy tín cao, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã thảo luận dân chủ, khách quan về tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu và số lượng quy hoạch đối với các chức danh Bí thư, Phó Bí thư và Ban Chấp hành Chi bộ nhiệm kỳ 2025–2030, 2030-2035. Việc giới thiệu nhân sự được thực hiện theo đúng quy trình, bảo đảm công khai, minh bạch, tuân thủ các quy định của Đảng.

Hội nghị tiến hành bỏ phiếu.

Kết thúc Hội nghị, Chi bộ đã tổ chức nghiêm túc việc bỏ phiếu giới thiệu quy hoạch các chức danh theo đúng quy định của Đảng và hướng dẫn của cấp trên. Quá trình thực hiện được tiến hành chặt chẽ, bài bản, bảo đảm đầy đủ các bước theo quy trình. Mọi đảng viên trong Chi bộ đều được phát huy quyền dân chủ, tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến và trực tiếp bỏ phiếu giới thiệu nhân sự trên tinh thần khách quan, trách nhiệm.

Việc kiểm phiếu và công bố kết quả được thực hiện minh bạch, chính xác, phản ánh trung thực ý chí, nguyện vọng của tập thể Chi bộ. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng công tác quy hoạch cán bộ, bảo đảm lựa chọn được những đồng chí có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín để đưa vào quy hoạch trong các nhiệm kỳ tới.

Kết quả hội nghị là cơ sở quan trọng để Chi bộ tiếp tục triển khai các bước tiếp theo trong công tác cán bộ, hướng tới xây dựng đội ngũ lãnh đạo đủ phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị được giao trong nhiệm kỳ 2025–2030, 2030-2035.