    |
 |
| “Chủ nhà” VKSND tỉnh Ninh Bình phối hợp tổ chức thành công, ấn tượng Hội thao ngành Kiểm sát nhân dân – Cúp Báo Bảo vệ pháp luật lần thứ XIV, năm 2026. |
Trong bối cảnh triển khai đồng thời nhiều nhiệm vụ lớn, yêu cầu cao, thời gian gấp, việc tổ chức lại hệ thống Viện kiểm sát nhân dân (VKSND) theo mô hình mới đặt ra không ít khó khăn, thách thức. Tuy nhiên, với tinh thần đoàn kết, quyết tâm chính trị cao và sự chỉ đạo quyết liệt của Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Ban Thường vụ Đảng ủy, tập thể lãnh đạo VKSND ba tỉnh Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình (trước sáp nhập), cũng như Ban Thường vụ Đảng ủy, tập thể lãnh đạo VKSND tỉnh Ninh Bình (sau sáp nhập), đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thành công việc kết thúc hoạt động của VKSND cấp huyện, thành lập VKSND khu vực và hợp nhất VKSND cấp tỉnh, bảo đảm bộ máy mới vận hành ổn định, thông suốt.
Tinh gọn để hoạt động hiệu quả
Từ ngày 01/7/2025, VKSND tỉnh Ninh Bình chính thức đi vào hoạt động trên cơ sở hợp nhất VKSND ba tỉnh Hà Nam, Nam Định và Ninh Bình. Hiện nay, cơ cấu tổ chức của VKSND tỉnh gồm 9 phòng và tương đương cùng 11 VKSND khu vực với tổng số 482 biên chế, trong đó, VKSND tỉnh có 168 biên chế và các VKSND khu vực có 314 biên chế. Đây là mô hình tổ chức mới có quy mô lớn hơn, phạm vi quản lý rộng hơn nhưng cũng tạo điều kiện thuận lợi để tập trung nguồn lực, nâng cao hiệu quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ.
Ngay sau khi bộ máy mới được thành lập, VKSND hai cấp tỉnh Ninh Bình đã nhanh chóng ổn định tổ chức, tiếp nhận đầy đủ tài sản, hồ sơ, tài liệu, tài chính từ các đơn vị cũ; tổ chức hội nghị lãnh đạo, hội nghị toàn thể công chức, người lao động để phân công nhiệm vụ; xây dựng và ban hành đầy đủ quy chế tổ chức, quy chế làm việc, quy chế quản lý tài sản công, quy chế chi tiêu nội bộ. Trên cơ sở bám sát Chỉ thị công tác năm 2025 của Viện trưởng VKSND tối cao và kế hoạch công tác của đơn vị, toàn ngành đã bắt tay triển khai nhiệm vụ ngay từ ngày đầu thành lập. Đến nay, các chỉ tiêu nghiệp vụ cơ bản đều bảo đảm đúng tiến độ, không để xảy ra oan, sai, bỏ lọt tội phạm và người phạm tội, không để gián đoạn hoặc bỏ sót nhiệm vụ công tác.
|
 |
| Liên ngành Công an, Viện Kiểm sát nhân dân, Tòa án nhân dân tỉnh Ninh Bình tổ chức Hội nghị công tác phối hợp liên ngành Quý II năm 2026. |
Một trong những yếu tố quyết định thành công của quá trình chuyển đổi chính là công tác lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, sâu sát. Đảng ủy, Lãnh đạo VKSND tỉnh đã tổ chức quán triệt đầy đủ các chủ trương của Đảng, Nhà nước và chỉ đạo của VKSND tối cao về sắp xếp tổ chức bộ máy đến toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, người lao động. Đồng thời, thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng thông qua các hội nghị giao ban, sinh hoạt chi bộ, hội nghị cán bộ, công chức nhằm tạo sự đồng thuận, thống nhất về nhận thức và hành động. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên nhanh chóng thích nghi với môi trường công tác mới, phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, yên tâm công tác, góp phần giữ vững sự ổn định trong toàn ngành.
Sau khi sắp xếp, tổ chức bộ máy VKSND hai cấp tỉnh Ninh Bình được tinh gọn rõ rệt. Từ 25 phòng nghiệp vụ và hệ thống VKSND cấp huyện trước đây, đến nay bộ máy còn 9 phòng và tương đương cùng 11 VKSND khu vực, giảm 29 đầu mối quản lý, tương đương giảm khoảng 58% so với trước khi sắp xếp.
Tuy số lượng đầu mối giảm mạnh nhưng việc phân công chức năng, nhiệm vụ được thực hiện khoa học, rõ người, rõ việc, không để xảy ra chồng chéo hoặc bỏ sót nhiệm vụ. Các đơn vị đều xây dựng quy chế làm việc cụ thể, xác định rõ trách nhiệm của từng cá nhân, từng bộ phận, tạo nền tảng để bộ máy hoạt động nề nếp, hiệu quả.
Song song với công tác tổ chức cán bộ, công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện thường xuyên, liên tục. Trước khi triển khai mô hình mới, VKSND ba tỉnh cũ đã ban hành các kế hoạch kiểm tra công tác chuẩn bị, tổ chức nhiều đoàn công tác trực tiếp kiểm tra tại 17 VKSND cấp huyện và 10 đơn vị cấp phòng. Sau khi hợp nhất, VKSND tỉnh tiếp tục thành lập các đoàn kiểm tra việc triển khai nhiệm vụ tại các VKSND khu vực và các phòng thuộc VKSND tỉnh, kịp thời tháo gỡ khó khăn, hướng dẫn nghiệp vụ và chấn chỉnh những tồn tại phát sinh. Qua kiểm tra cho thấy, bộ máy mới được vận hành ổn định, cơ cấu tổ chức hợp lý hơn, đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
Một điểm sáng nổi bật của VKSND hai cấp tỉnh Ninh Bình là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Ngành đã triển khai đồng bộ phần mềm quản lý văn bản, hệ thống thư điện tử công vụ, hội nghị truyền hình trực tuyến và xây dựng Bản đồ số ngành KSND tỉnh Ninh Bình để phục vụ người dân, cơ quan, tổ chức thuận lợi trong việc tra cứu thông tin và liên hệ công tác. Các hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin được nâng cấp phù hợp với mô hình VKSND ba cấp, bảo đảm kết nối thông suốt từ VKSND tối cao đến các VKSND khu vực.
|
 |
| VKSND tỉnh Ninh Bình tổ chức thành công cuộc thi “Báo cáo án hình sự bằng sơ đồ tư duy”. |
Công tác số hóa hồ sơ tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực. Các đơn vị đã chủ động rà soát, phân loại, bàn giao, lưu trữ hồ sơ khoa học, bảo đảm tuyệt đối an toàn tài liệu và bí mật nhà nước. Từ ngày 01/3/2025 đến ngày 31/5/2026, VKSND hai cấp tỉnh Ninh Bình đã thực hành quyền công tố, kiểm sát xét xử sơ thẩm đối với 2.604 vụ án hình sự và thực hiện số hóa đầy đủ 100% số vụ án này, góp phần xây dựng cơ sở dữ liệu điện tử phục vụ hiệu quả công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành.
Đúc kết kinh nghiệm quý
Trong quá trình vận hành mô hình mới, VKSND tỉnh Ninh Bình cũng đã đúc kết nhiều kinh nghiệm quý. Đó là phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; đổi mới phương thức quản lý theo mục tiêu và hiệu quả công việc; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; đẩy mạnh kiểm tra gắn với hướng dẫn nghiệp vụ; chú trọng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và tăng cường phối hợp liên ngành trong giải quyết các vụ án phức tạp. Những cách làm này đã góp phần nâng cao chất lượng công tác thực hành quyền công tố, kiểm sát hoạt động tư pháp, đồng thời khẳng định vị thế của ngành Kiểm sát trong hệ thống chính trị địa phương.
|
 |
| Sau thời gian vận hành theo mô hình mới, VKSND hai cấp tỉnh Ninh Bình đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phát huy hiệu quả của bộ máy tinh gọn. |
Bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình sắp xếp vẫn còn một số khó khăn như: điều kiện cơ sở vật chất tại một số đơn vị chưa đáp ứng yêu cầu; số lượng lớn trụ sở dôi dư cần tiếp tục xử lý; nhiều cán bộ phải làm việc xa nơi cư trú nhưng chưa có cơ chế hỗ trợ kinh phí đi lại, nhà ở; việc kiểm kê, xử lý tài sản công sau sáp nhập còn gặp vướng mắc.
Theo lãnh đạo VKSND tỉnh Ninh Bình: Từ thực tiễn đó, đơn vị kiến nghị VKSND tối cao tiếp tục quan tâm đầu tư xây dựng, sửa chữa trụ sở làm việc; bổ sung trang thiết bị, phương tiện nghiệp vụ và hạ tầng công nghệ thông tin; hỗ trợ kinh phí đi lại, lưu trú cho công chức chịu tác động của việc sắp xếp đơn vị hành chính; đồng thời phối hợp với các cơ quan Trung ương sớm ban hành các văn bản hướng dẫn, tổ chức tập huấn nhằm tháo gỡ những khó khăn phát sinh trong quá trình vận hành mô hình VKSND ba cấp.
Có thể khẳng định rằng, sau thời gian vận hành theo mô hình mới, VKSND hai cấp tỉnh Ninh Bình đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phát huy hiệu quả của bộ máy tinh gọn, hoạt động thông suốt, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Những kết quả bước đầu không chỉ khẳng định tính đúng đắn của chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy mà còn tạo nền tảng quan trọng để ngành KSND tỉnh Ninh Bình tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng toàn diện.