VKSND khu vực 5 (tỉnh Đắk Lắk) vừa tổ chức cuộc họp toàn thể nhằm tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức trong năm, đồng thời tiến hành phân loại và bình xét thi đua năm 2025.
Tại cuộc họp, đồng chí Đặng Văn Hào, Viện trưởng VKSND khu vực 5 đã trình bày báo cáo đánh giá kết quả công tác năm 2025 của tập thể đơn vị và từng cá nhân trình bày báo cáo kiểm điểm của bản thân. Báo cáo ghi nhận những nỗ lực vượt bậc của đội ngũ cán bộ, công chức trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động kiểm sát tại địa bàn.
Cuộc họp được tổ chức nghiêm túc, khách quan, đúng quy định, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao của tập thể đơn vị. Trong suốt quá trình đánh giá, phân loại và bình xét thi đua, các ý kiến được đưa ra thảo luận dân chủ, thẳng thắn, tập trung làm rõ thành tích, đóng góp cũng như những tồn tại, hạn chế của từng cá nhân.
Đặc biệt, để đảm bảo tính minh bạch và công bằng, việc bình xét danh hiệu thi đua cá nhân được thực hiện bằng hình thức bỏ phiếu kín. Kết quả được tổng hợp công khai, phản ánh đúng thực chất kết quả công tác, mức độ hoàn thành nhiệm vụ và uy tín trong tập thể.
    |
 |
| Việc bình xét danh hiệu thi đua cá nhân được thực hiện bằng hình thức bỏ phiếu kín. |
Theo kết quả bình xét thi đua năm 2025, tập thể VKSND khu vực 5 được đề nghị công nhận danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến”; 3 cá nhân được đề nghị công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”; 19 cá nhân được đề nghị công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến”.
Phát biểu tại cuộc họp, Viện trưởng Đặng Văn Hào nhấn mạnh, việc đánh giá, phân loại và bình xét thi đua không chỉ là dịp ghi nhận, biểu dương những cá nhân, tập thể xuất sắc mà còn là cơ hội để chúng ta nhìn lại chặng đường đã qua, rút kinh nghiệm, khắc phục tồn tại và phấn đấu tốt hơn trong năm tiếp theo.
Đồng chí cũng đề nghị toàn thể cán bộ, công chức tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, giữ gìn đạo đức nghề nghiệp, bản lĩnh chính trị và đoàn kết nội bộ. Từ đó, góp phần xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao trong năm 2026./.