(BVPL) - Sau khi Báo BVPL đăng tải bài viết “Xử lý sai phạm tiếp tục tái diễn ở Trường THPT Thịnh Long”, đoàn công tác Sở GD-ĐT tỉnh Nam Định đã về kiểm tra, phát hiện trường còn một số vấn đề thu chi chưa đúng nguyên tắc tài chính. Theo thông tin mới nhất, nhà trường đã kiểm điểm, rút kinh ngiệm, khắc phục những thiếu sót.
 
Trường THPT Thịnh Long (thị trấn Thịnh Long, huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định
Trường THPT Thịnh Long (thị trấn Thịnh Long, huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định
 
Theo phản hồi của hiệu trưởng trường THPT Thịnh Long (thị trấn Thịnh Long, huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định) Phạm Thị Ngọc sau khi báo BVPL có bài phản ánh về những sai phạm trong thu chi tài chính xảy ra tại THPT Thịnh Long không được đoàn kiểm tra Sở GD-ĐT tỉnh Nam Định xử lý khi phát hiện.
 
Ngoài ra, hiệu trưởng trường THPT Thịnh Long cũng khẳng định, việc thu chi tài chính ở trường không có hiện tượng tư lợi cá nhân, việc thu chi được cập nhật đầy đủ có hóa đơn chứng từ và hợp đồng kinh tế rõ ràng.
 
Từ năm học 2012 - 1013 trường THPT Thịnh Long đã chấn chỉnh các khoảng thu chi theo đúng quy định và văn bản hướng dẫn của Bộ GD-ĐT. Thực hiện theo đúng yêu cầu của đoàn kiểm tra, chỉ thu chi theo đúng quy định và các văn bản hướng dẫn. Cụ thể, trường đã chuyển 13.680.000 đồng tiền giấy thi cho Hội cha mẹ học sinh quản lý và sử dụng cho các hoạt động hỗ trợ việc dạy và học. Các khoảng ngoài quy định theo chủ trương xã hội hóa giáo dục, bồi dưỡng chuyên môn… Ban đại diện Hội cha mẹ học sinh căn cứ vào kế hoạch năm của nhà trường để xây dựng kế hoạch thu chi. Sau đó bàn bạc, thống nhất với phụ huynh toàn trường và trực tiếp thu chi.
 
Đến nay trường THPT Thịnh Long cũng đã chấm dứt việc trích lập Quỹ phúc lợi từ nguồn nước uống, điện, nước sinh hoạt, vệ sinh, xe đạp, tập vở, đồng phục học sinh. Trường chỉ trích lập các quỹ đảm bảo đúng nguyên tắc tài chính để chi cho các hoạt động như: Quỹ phát triển sự ngiệp, thu nhập, khuyến học, phúc lợi... Trường THPT Thịnh Long cũng đưa ra quy chế chi tiêu nội bộ các khoảng: phụ trách tổ hành chính, Ban chấp hành công đoàn, bí thư chi đoàn giáo viên, phụ trách lao động và hỗ trợ giáo viên đi học cao học. 
 
Riêng nguyên nhân tiền ôn thi vượt so với quy định là do số buổi ôn thi tăng theo đề nghị của phụ huynh học sinh. Vì vậy trường THPT Thịnh Long sẽ chấn chỉnh việc ôn thi theo đúng số buổi và thu phí theo đúng quy định.
 
Về khoảng tiền phụ cấp 30% “Căn cứ theo tình hình thực tế của đơn vị, Sở cho phép đồng chí Hiệu trưởng không giảng dạy môn địa lý mà trực tiếp chỉ đạo, tham gia giảng dạy các tiết dạy thuộc nội dung chương trình hoạt động giáo dụ ngoài giờ lên lớp và giáo dục hướng nghiệp”.
 
Về khoản tiền phụ cấp 30% đứng lớp của hiệu trưởng, trong văn bản làm việc của Sở GD-ĐT tỉnh Nam Định tại trường THPT Thịnh Long ngày 22/10/2013 nêu rõ: “Trong thời gian này đ/c Hiệu trưởng và phó Hiệu trưởng nhà trường đang được cử đi học, nên đ/c Hiệu  trưởng đã có đơn đề nghị và xin phép Sở GD&ĐT cho đồng chí Hiệu trưởng trực tiếp chỉ đạo, tham gia giảng dạy các tiết dạy thuộc nội dung chương trình hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp và giáo dục hướng nghiệp thay cho việc giảng dạy môn Địa lý”. Điều này phù hợp với văn bản hướng dẫn của Bộ GD&ĐT tại công văn số 8499/BGDĐT- NGCBQLGD ngày 10 tháng 12 năm 2012.
 
Trước đó, sau khi có kiến nghị của BCH công đoàn nhà trường, ngày 15/10/2012 Sở GD&ĐT đã quyết định thành lập đoàn công tác kiểm tra, chấn chỉnh và hướng dẫn việc thu chi tài chinh theo đúng quy định tại trường THPT Thịnh Long.
 
Đức Phong