Chăm lo đời sống, sức khỏe cho những nữ công nhân ngày đêm làm đẹp Thủ đô

Ngày 22/10, Cơ quan Báo và Phát thanh, truyền hình Hà Nội phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam, Quỹ Hỗ trợ Chương trình, Dự án An sinh xã hội Việt Nam (AFV) và Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (URENCO) tổ chức chuyến thực tế dành cho các nhà báo tại URENCO - Chi nhánh Hoàn Kiếm, kết hợp chương trình tọa đàm “Một giờ với những người làm đẹp thành phố”.

Các nữ công nhân môi trường đi làm nhiệm vụ.

Tham dự chương trình có ông Tạ Việt Anh, Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV), Phó Trưởng ban tổ chức chương trình truyền thông; ông Nguyễn Xuân Khánh, thành viên Hội đồng biên tập - xuất bản, Cơ quan Báo và Phát thanh, truyền hình Hà Nội, phụ trách Báo điện tử Kinh tế và Đô thị, thành viên Ban tổ chức; cùng các chuyên gia, đại diện URENCO, URENCO - Chi nhánh Hoàn Kiếm, nữ công nhân môi trường và phóng viên các cơ quan báo chí.

Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng về trách nhiệm bảo vệ môi trường, thúc đẩy phân loại rác tại nguồn, đồng thời phản ánh những khó khăn, đặc thù nghề nghiệp và các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống cho nữ công nhân vệ sinh môi trường.

Ông Tạ Việt Anh, Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV), Phó Trưởng ban tổ chức chương trình truyền thông; đại diện URENCO và các nữ công nhân trong chuyến thực tế. Ảnh: Khánh Huy

Phân loại rác tại nguồn, giảm áp lực cho công nhân môi trường

Tại mô hình “Nhà phân loại rác 3 ngăn” trên phố Phùng Hưng, các nhà báo đã trực tiếp tìm hiểu hoạt động phân loại, thu gom rác thải sinh hoạt và ghi nhận những chuyển biến trong ý thức bảo vệ môi trường của người dân.

Đang thực hiện phân loại rác tại đây, ông Dương Văn Năng (trú tại số 34 Hàng Bông, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội) cho biết, gia đình ông đã dần hình thành thói quen phân loại rác ngay tại nhà. Theo ông Năng, việc phân loại rác không phức tạp hay mất nhiều thời gian, điều quan trọng là mỗi thành viên trong gia đình phải có ý thức và tự giác thực hiện.

Thông qua hệ thống loa truyền thanh của phường và các hoạt động tuyên truyền tại khu dân cư, gia đình ông đã chủ động phân loại rác tái chế như chai nhựa, vỏ lon, giấy... riêng với rác sinh hoạt hằng ngày. Đối với rác ướt, thức ăn thừa và các loại rác có nguy cơ gây mất vệ sinh, gia đình ông buộc kín trong túi trước khi đưa đến điểm tập kết. “Phân loại rác ngay tại nhà không khó, chỉ cần duy trì thường xuyên sẽ thành thói quen. Khi mỗi gia đình đều có ý thức, đường phố sẽ sạch hơn, đồng thời công nhân vệ sinh môi trường cũng thuận lợi hơn trong quá trình thu gom”, ông Năng chia sẻ.

Ông Dương Văn Năng phân loại rác tại “Nhà phân loại rác 3 ngăn”. Ảnh: Khánh Huy

Theo ông Năng, nhờ công tác tuyên truyền được duy trì thường xuyên, nhận thức của người dân trong khu dân cư đã có những chuyển biến tích cực. Việc giữ gìn vệ sinh môi trường không còn được xem là trách nhiệm riêng của công nhân vệ sinh mà từng bước trở thành ý thức chung của cộng đồng.

Đặc biệt, tại khu vực phố cổ Hà Nội, nơi có mật độ dân cư cao, hoạt động kinh doanh, dịch vụ diễn ra sôi động, lượng rác thải phát sinh hằng ngày lớn, việc phân loại rác tại nguồn càng có ý nghĩa thiết thực. Rác thải được phân loại ngay từ đầu không chỉ góp phần giữ gìn vệ sinh tại các điểm tập kết mà còn giảm áp lực, tạo thuận lợi cho lực lượng thu gom, xử lý.

Chia sẻ tại tọa đàm “Một giờ với những người làm đẹp thành phố”, bà Nguyễn Thị Thúy Hằng, Phó Giám đốc URENCO - Chi nhánh Hoàn Kiếm cho biết, thực hiện quy định của Luật Bảo vệ môi trường năm 2020 về phân loại chất thải rắn sinh hoạt tại nguồn, đơn vị đã triển khai nhiều hình thức tuyên truyền, hướng dẫn người dân thực hiện.

Bà Nguyễn Thúy Hằng, Phó Giám đốc URENCO - Chi nhánh Hoàn Kiếm chia sẻ tại tọa đàm. Ảnh: Khánh Huy

Trong đó, mô hình “Nhà phân loại rác 3 ngăn” được đưa vào sử dụng nhằm giúp người dân dễ dàng nhận diện, phân loại các nhóm rác trước khi đưa đến điểm tập kết. Việc bố trí các ngăn riêng biệt giúp quá trình phân loại trở nên trực quan, thuận tiện, từng bước hình thành thói quen và nếp sống văn minh trong cộng đồng. Tuy nhiên, theo bà Hằng, để mô hình phát huy hiệu quả bền vững, bên cạnh việc đầu tư phương tiện, bố trí điểm tập kết phù hợp, yếu tố quan trọng vẫn là sự đồng thuận và ý thức tự giác của mỗi hộ gia đình.

Cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống nữ công nhân môi trường

Đằng sau những tuyến phố sạch đẹp mỗi ngày là sự đóng góp thầm lặng, bền bỉ của lực lượng công nhân vệ sinh môi trường, trong đó lao động nữ chiếm tỷ lệ lớn.Theo bà Nguyễn Thị Thúy Hằng, hiện nữ công nhân chiếm hơn 60% tổng số lao động tại URENCO - Chi nhánh Hoàn Kiếm. Đặc thù công việc thu gom rác thủ công vốn nặng nhọc, thường xuyên phải làm việc ngoài trời, kể cả trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, tiềm ẩn nhiều nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe.

Các đại biểu tham dự tọa đàm “Một giờ với những người làm đẹp thành phố”. Ảnh: Khánh Huy

Nhằm giảm bớt áp lực cho người lao động, đơn vị đang từng bước ứng dụng các phương tiện hiện đại vào hoạt động thu gom rác, trong đó có xe đạp điện và xe điện ba bánh, thay thế một phần phương tiện đẩy tay truyền thống. Việc đưa các thiết bị hỗ trợ vào sử dụng không chỉ giúp công nhân giảm sức lao động, nâng cao hiệu quả thu gom mà còn góp phần giảm phát thải, hướng tới hoạt động vệ sinh môi trường xanh, bền vững.

Cùng với cải thiện điều kiện làm việc, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động luôn được Ban Giám đốc và Công đoàn đơn vị quan tâm. Do đặc thù lực lượng lao động có nhiều công nhân ngoại tỉnh, phải thuê nhà, nuôi con nhỏ hoặc phụng dưỡng cha mẹ già, đơn vị chú trọng các hoạt động hỗ trợ, nhất là đối với những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn.

Chị Ninh Thị Loan trong một ca làm việc tại khu vực quanh hồ Hoàn Kiếm. Ảnh: Khánh Huy

Vào các dịp lễ, Tết, công nhân được thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ kinh phí. Con em người lao động cũng được quan tâm thông qua các hoạt động tặng quà nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu và trao học bổng khuyến khích học tập. Những hoạt động này không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ vật chất mà còn thể hiện sự quan tâm, chia sẻ đối với những gia đình có người thân làm công việc đặc thù, thường xuyên phải làm việc theo ca, kíp.

Đáng chú ý, đơn vị đã phối hợp hoàn thành xây dựng khu nhà nghỉ công đoàn hai tầng tại Lâm Du, với các phòng nghỉ khép kín, không gian rộng rãi và hệ thống giường tầng, tạo điều kiện cho công nhân ở xa có nơi nghỉ ngơi an toàn, thuận tiện.

Bên cạnh đó, các chế độ chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ nước uống trong những ngày nắng nóng, thăm hỏi nhân dịp lễ, Tết, sinh nhật và những khoản hỗ trợ dành riêng cho lao động nữ cũng được quan tâm thực hiện.

Theo bà Nguyễn Thị Thúy Hằng, thu nhập bình quân của công nhân tại đơn vị hiện đạt gần 13 triệu đồng/người/tháng. Đây là yếu tố quan trọng góp phần giúp người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với nghề.

Tranh thủ check-in trong giờ nghỉ giải lao.

Quan tâm bảo vệ sức khỏe, giảm nguy cơ bệnh nghề nghiệp

Bên cạnh những chính sách hỗ trợ từ doanh nghiệp, việc chủ động chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cũng được nhiều nữ công nhân môi trường quan tâm.

Bà Ninh Thị Loan, công nhân URENCO - Chi nhánh Hoàn Kiếm cho biết, công việc thu gom rác tại khu vực hồ Hoàn Kiếm khá vất vả, thường xuyên phải làm việc ngoài trời. Vì vậy, bà luôn cố gắng duy trì những thói quen sinh hoạt, chăm sóc sức khỏe phù hợp với điều kiện công việc. Ngoài việc sử dụng kem chống nắng khi làm việc ngoài trời, bà Loan còn chú ý ăn uống đúng giờ, bố trí thời gian nghỉ ngơi hợp lý sau mỗi ca làm việc.

Theo bà Loan, việc thường xuyên làm ca đêm có thể ảnh hưởng đến nhịp sinh học, gây mệt mỏi và tác động đến sức khỏe, nhất là đối với lao động nữ. Do đó, mỗi người cần chủ động tìm hiểu kiến thức chăm sóc bản thân, điều chỉnh chế độ sinh hoạt phù hợp và tiếp thu những hướng dẫn của chuyên gia thông qua các chương trình do đơn vị tổ chức.

Không chỉ chú trọng sức khỏe cá nhân, bà Loan còn thường xuyên chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp, động viên nhau giữ gìn sức khỏe để hoàn thành tốt nhiệm vụ.

PGS.TS Nguyễn Ngọc Bích, Trưởng khoa Sức khỏe môi trường và nghề nghiệp, Trường Đại học Y tế công cộng chia sẻ tại tọa đàm. Ảnh: Khánh Huy

Từ góc độ chuyên môn, PGS.TS Nguyễn Ngọc Bích, Trưởng khoa Sức khỏe môi trường và nghề nghiệp, Trường Đại học Y tế công cộng cho rằng, việc bảo vệ sức khỏe nữ công nhân môi trường cần được quan tâm toàn diện, từ phòng ngừa các nguy cơ nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động đến chăm lo đời sống tinh thần.

Theo PGS.TS Nguyễn Ngọc Bích, về lâu dài, cùng với việc hoàn thiện các chính sách dành cho người lao động, doanh nghiệp cần tiếp tục đầu tư, ứng dụng phương tiện kỹ thuật hiện đại nhằm giảm sức lao động thủ công. Đặc biệt, việc thiết kế xe đẩy và các công cụ lao động cần tính đến đặc điểm thể chất của lao động nữ, từ chiều cao, thể trạng đến khả năng đẩy, kéo và thao tác trong quá trình làm việc. Những thiết bị được thiết kế phù hợp sẽ giúp công nhân sử dụng thuận tiện, giảm áp lực thể chất, đồng thời hạn chế nguy cơ mắc các bệnh lý cơ xương khớp về lâu dài.

Việc nâng cao ý thức phân loại rác tại nguồn, đổi mới phương tiện thu gom và quan tâm chăm lo đời sống, sức khỏe người lao động là những giải pháp cần được triển khai đồng bộ. Qua đó, không chỉ góp phần xây dựng Thủ đô xanh, sạch, đẹp mà còn cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an sinh và nâng cao chất lượng cuộc sống cho những công nhân đang ngày đêm giữ gìn vệ sinh môi trường đô thị.