Phát biểu tại hội nghị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải cho biết, việc bổ nhiệm vừa ghi nhận quá trình công tác, năng lực, đóng góp của ông Thăng, vừa đặt ra trách nhiệm lớn trên cương vị mới.
Ông Thăng được đào tạo bài bản, có năng lực chuyên môn, lãnh đạo, điều hành; từng tham mưu giải quyết nhiều nội dung khó, phức tạp và luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Tân Cục trưởng Cục Việc làm từng giữ các chức vụ Phó Chánh Văn phòng, Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Bình và Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên.
    |
 |
| Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải trao quyết định bổ nhiệm cho tân Cục trưởng Cục Việc làm Hà Tiến Thăng. Ảnh: Bộ Nội vụ |
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Cục Việc làm có nhiệm vụ tham mưu, quản lý và tổ chức thực hiện chính sách về việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. Trong bối cảnh hội nhập, số hóa, xanh hóa và dịch chuyển cơ cấu lao động, yêu cầu đối với Cục không chỉ dừng ở quản lý hành chính về việc làm.
Ông Hải nhấn mạnh, thời gian tới, Cục Việc làm cần chuyển mạnh sang quản trị và phát triển thị trường lao động hiện đại, dự báo tốt nhu cầu nhân lực và nâng cao khả năng thích ứng của người lao động.
Giao 6 nhiệm vụ trọng tâm, Bộ trưởng Bộ Nội vụ yêu cầu tân Cục trưởng chú trọng xây dựng đoàn kết, thống nhất; bồi dưỡng đội ngũ, rà soát công chức, viên chức, người lao động để bố trí vào vị trí việc làm phù hợp với năng lực và yêu cầu nhiệm vụ. Cục cần hoàn thành nhiệm vụ xây dựng thể chế; tham mưu xây dựng Chiến lược quốc gia về việc làm và báo cáo thực trạng lao động của các địa phương, thị trường lao động; báo cáo phải khách quan, dự báo cụ thể xu thế, diễn biến, tác động và phương án giải quyết các vấn đề của thị trường...
|
 |
| Tân Cục trưởng Hà Tiến Thăng phát biểu nhận nhiệm vụ. Ảnh: Bộ Nội vụ |
Một nhiệm vụ khác là chủ động theo dõi thực trạng lao động, phân tích cung cầu, tình hình thiếu hụt, dịch chuyển lao động và tác động đến từng ngành, lĩnh vực, nhóm lao động. Cục cần hoàn thiện hệ thống thông tin, phát triển dịch vụ việc làm chuyên nghiệp.
Về chuyển đổi số, Bộ trưởng yêu cầu khẩn trương hoàn thiện và vận hành Sàn giao dịch việc làm quốc gia cùng bốn cơ sở dữ liệu: người lao động; giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp; tai nạn lao động; người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Việc ứng dụng công nghệ, cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình phải tạo thuận lợi, cắt giảm chi phí cho người dân, doanh nghiệp.
Bộ trưởng cũng yêu cầu rà soát, hoàn thiện quy định, quy chế, quy trình về tổ chức cán bộ, quản lý tài chính, tài sản, chi tiêu nội bộ, bảo đảm công khai, minh bạch, tránh tạo kẽ hở phát sinh tiêu cực. Cục phải bám sát chỉ đạo của lãnh đạo Bộ, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị trong và ngoài Bộ, chủ động đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động chung.
Nhận nhiệm vụ, ông Hà Tiến Thăng cho biết gần 25 năm công tác, từ giảng dạy, nghiên cứu lý luận đến tham mưu tổng hợp và quản lý nhà nước trong ngành Nội vụ, đã cho ông nhiều bài học. Ông xác định, chuyển từ địa phương về công tác tại Bộ Nội vụ là bước chuyển lớn, đòi hỏi tiếp tục học hỏi, đổi mới tư duy và mở rộng tầm nhìn.
Trước mắt, ông Thăng sẽ cùng lãnh đạo Cục rà soát công việc, ưu tiên nhiệm vụ trọng tâm có thời hạn, xử lý khó khăn, bảo đảm công việc thông suốt khi bàn giao. Về lâu dài, ông hướng tới nâng cao chất lượng tham mưu, thực hiện chính sách, khai thác sàn việc làm và dữ liệu để dự báo, kết nối cung cầu tốt hơn.
Tân Cục trưởng khẳng định sẽ "chịu trách nhiệm về những quyết định thuộc thẩm quyền của người đứng đầu", đồng thời xây dựng tập thể đoàn kết, kỷ cương, phát huy dân chủ và tinh thần đổi mới, sáng tạo.