leftcenterrightdel
Ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM. (Ảnh: Hà An) 

Theo đó, UBND TP HCM phê bình rút kinh nghiệm đối với ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM vì có thiếu sót trong công tác bổ nhiệm cán bộ. Căn cứ các quy định hiện hành ông Lê Minh Tấn triển khai các biện pháp khắc phục hậu quả và báo cáo kết quả về UBND TP HCM.

Trước đó, Sở Nội vụ đề xuất UBND TP HCM phê bình, rút kinh nghiệm đối với ông Tấn vì có nhiều thiếu sót trong công tác bổ nhiệm cán bộ.

Theo báo cáo, tháng 10/2018, ông Lê Minh Tấn bổ nhiệm bà Võ Thị Thanh Kim làm Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ Xã hội TP HCM khi chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định. Sau khi bổ nhiệm, ông Tấn bị tố cáo nên UBND TP HCM đã giao các đơn vị liên quan xác minh.

Kết quả kiểm tra xác định vào thời điểm bổ nhiệm, bà Kim chưa có chứng chỉ ứng dụng công nghệ cơ bản và chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên. Phải đến sau 2 tháng được bổ nhiệm, bà Kim mới được cấp chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản và sau 10 tháng, bà hoàn thành khóa học bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên.

Qua sự việc, ông Lê Minh Tấn đã nhận thấy thiếu sót việc bổ nhiệm bà Kim khi chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định. Ông Lê Minh Tấn tự nhận hình thức nghiêm túc rút kinh nghiệm./.

Nguyễn Lánh