    |
 |
| Toàn cảnh chương trình tự đào tạo, trao đổi nghiệp vụ nội bộ năm 2026. |
Chương trình tự đào tạo, trao đổi nghiệp vụ nội bộ năm 2026 của VKSND khu vực 5, TP Cần Thơ tập trung nhận diện, phân tích những vấn đề phát sinh trong thực tiễn áp dụng pháp luật hình sự. Qua thảo luận tình huống, Kiểm sát viên, công chức được rèn luyện kỹ năng lập luận, vận dụng pháp luật, góp phần nâng cao chất lượng thực hành quyền công tố và kiểm sát việc giải quyết các vụ án hình sự.
Chương trình có chủ đề “Trao đổi, nhận diện và tháo gỡ những vấn đề thực tiễn trong áp dụng pháp luật hình sự liên quan đến tội Cố ý gây thương tích, Gây rối trật tự công cộng và Sử dụng trái phép vũ khí quân dụng”.
Đây là những nội dung được các nhóm nghiên cứu, chuẩn bị trước để đưa ra trao đổi, thảo luận tại buổi tọa đàm.
Đồng chí Lâm Minh Duy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ VKSND TP Cần Thơ, Viện trưởng VKSND khu vực 5, TP Cần Thơ dự và chỉ đạo chương trình. Cùng tham dự có các đồng chí Phó Viện trưởng và toàn thể công chức, Kiểm sát viên trong đơn vị.
Chương trình được tổ chức dưới hình thức tọa đàm nội bộ. Kiểm sát viên, chuyên viên được chia thành 3 nhóm, chủ động nghiên cứu các quy định pháp luật, văn bản hướng dẫn nghiệp vụ mới; đồng thời rà soát những vấn đề có thể phát sinh trong thực tiễn để xây dựng tình huống và chuẩn bị nội dung trao đổi.
|
 |
| Kiểm sát viên đại diện nhóm trình bày tình huống nghiệp vụ. |
Tại buổi tọa đàm, đại diện từng nhóm trình bày tình huống, nêu vấn đề nghiệp vụ để các thành viên cùng trao đổi, phân tích và phản biện.
Mỗi nội dung đều tập trung làm rõ căn cứ pháp lý, quan điểm, lập luận và hướng giải quyết. Việc khuyến khích trao đổi cởi mở, tôn trọng những ý kiến khác nhau giúp công chức, Kiểm sát viên rèn luyện khả năng bảo vệ quan điểm trên cơ sở quy định pháp luật.
Đối với những vấn đề chưa thống nhất, đơn vị ghi nhận để tiếp tục nghiên cứu hoặc xin ý kiến nghiệp vụ của cấp có thẩm quyền khi cần thiết.
Phát biểu kết luận chương trình, đồng chí Lâm Minh Duy, Viện trưởng VKSND khu vực 5 ghi nhận sự chuẩn bị nghiêm túc của các nhóm và tinh thần trao đổi thẳng thắn, cởi mở của các thành viên.
Theo đồng chí Lâm Minh Duy, tự đào tạo và trao đổi nghiệp vụ nội bộ là hình thức thiết thực để mỗi Kiểm sát viên, công chức chủ động nghiên cứu, mạnh dạn nêu quan điểm và học hỏi lẫn nhau, từ đó nâng cao chất lượng thực hành quyền công tố và kiểm sát việc giải quyết các vụ án hình sự.
Thông qua việc tự nghiên cứu, xây dựng tình huống và trao đổi trực tiếp, chương trình giúp công chức, Kiểm sát viên củng cố kiến thức, rèn luyện kỹ năng áp dụng pháp luật và chia sẻ kinh nghiệm giải quyết án hình sự.
Đây cũng là dịp để đơn vị tiếp tục làm rõ những vấn đề còn có cách hiểu khác nhau, từng bước thống nhất nhận thức trong quá trình áp dụng pháp luật, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng công tác thực hành quyền công tố và kiểm sát việc giải quyết các vụ án hình sự.