Đánh giá về tình hình thị trường lao động trong quý 1 và dự báo quý 2 sắp tới, ông Đoàn Văn Khoa - Phó Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động, Sở Nội vụ TP HCM - cho biết, thị trường lao động trên địa bàn TP HCM tiếp tục duy trì xu hướng tích cực, đặc biệt ở khu vực sản xuất và dịch vụ.
    |
 |
| Sau Tết, thị trường lao động tiếp tục ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng khi doanh nghiệp cần bổ sung lực lượng lao động do biến động nhân sự hoặc mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh. |
Theo ông Khoa, từ đầu quý 1, nhiều doanh nghiệp bước vào mùa cao điểm, đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh và tiêu thụ sản phẩm nhằm đáp ứng nhu cầu tiêu dùng trong dịp lễ, Tết cũng như hoàn tất các đơn hàng xuất khẩu.
Do đó, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, nhất là các vị trí việc làm thời vụ, bán thời gian trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp có xu hướng sử dụng lao động thời vụ để phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh và cung ứng dịch vụ trước và trong Tết Nguyên đán.
|
 |
| Lao động tìm việc làm mới sau Tết Nguyên đán. |
Trong dịp Tết, vẫn có nhiều doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh duy trì hoạt động và bố trí người lao động làm việc. Cụ thể, có 2.262 doanh nghiệp với 63.693 lao động làm việc trong dịp Tết, chủ yếu tập trung ở các lĩnh vực dịch vụ như ăn uống, du lịch, lưu trú, vận tải, xăng dầu và bảo vệ.
Sau Tết, thị trường lao động tiếp tục ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng khi doanh nghiệp cần bổ sung lực lượng lao động do biến động nhân sự hoặc mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh, đổi mới công nghệ và điều chỉnh phương thức hoạt động. Đáng chú ý, nhu cầu tuyển dụng có xu hướng ưu tiên lao động đã qua đào tạo nhằm đáp ứng ngay yêu cầu công việc.
|
 |
| Người lao động nộp hồ sơ xin việc với kỳ vọng vị trí việc làm phù hợp với tay nghề cùng cùng mức lương trên 10 triệu đồng/tháng. |
Dự báo trong quý 2, thị trường lao động được nhận định tiếp tục sôi động. Nhu cầu tuyển dụng tại khu vực TP HCM (cũ) tập trung mạnh vào các nhóm ngành văn phòng, tài chính, công nghệ thông tin, thương mại điện tử, bán lẻ, dịch vụ ăn uống (F&B), du lịch và chăm sóc khách hàng.
Tại khu vực Bình Dương (cũ), nơi tập trung nhiều khu công nghiệp, các doanh nghiệp tiếp tục có nhu cầu lớn về lao động có chuyên môn trong lĩnh vực công nghiệp, chế biến, chế tạo.
Đối với khu vực Bà Rịa – Vũng Tàu (cũ), dự báo nhu cầu lao động tăng ở các ngành cảng biển, logistics, vận tải và dịch vụ hỗ trợ cảng, với yêu cầu cao về trình độ chuyên môn và kỹ năng trong vận hành kho bãi, logistics cảng, kỹ thuật hàng hải và du lịch biển.