Thái Nguyên: Đưa miền núi, vùng cao tiếp cận thị trường lao động mới

Thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi năm 2026 trên địa bàn tỉnh, mới đây Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động tại xã Ba Bể.

Phiên giao dịch được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, với điểm cầu chính tại xã Ba Bể và điểm cầu Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên, đồng thời kết nối với các điểm cầu tại Bắc Ninh, Phú Thọ, Cao Bằng, Lạng Sơn và Tuyên Quang.

Toàn cảnh Phiên giao Dịch việc làm lưu động tại xã Ba Bể do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên tổ chức.

Tại phiên giao dịch, các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng đã trực tiếp giới thiệu nhu cầu tuyển dụng, thông tin về vị trí việc làm, ngành nghề, điều kiện làm việc, mức thu nhập, chế độ tiền lương, phúc lợi và các yêu cầu đối với người lao động. Qua đó giúp người lao động có thêm cơ sở lựa chọn việc làm phù hợp với trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm và nguyện vọng của bản thân.

Theo tổng hợp, có 05 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với tổng nhu cầu 1.750 lao động, trong đó có 1.550 lao động làm việc trong nước và 200 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở nhiều nhóm ngành nghề, tạo thêm sự lựa chọn cho người lao động, đồng thời đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp.

Bên cạnh hoạt động tuyển dụng, tư vấn và phỏng vấn, phiên giao dịch còn tổ chức các gian hàng cung cấp thông tin về chính sách lao động, việc làm, thị trường lao động và các chương trình hỗ trợ người lao động. Đây là nội dung thiết thực, giúp người lao động hiểu rõ hơn về quyền, lợi ích, điều kiện tuyển dụng cũng như những yêu cầu cần thiết khi tham gia thị trường lao động.

Đại diện lãnh đạo xã Ba Bể cho biết: Xã Ba Bể là xã vùng cao, xa trung tâm kinh tế, chính trị của tỉnh, dân cư chiếm phần đa là dân tộc thiểu số, diện tích đồi núi nhiều độ dốc cao, giao thông đi lại chưa thuận lợi, ngành nghề chủ yếu của người lao động địa phương là nông lâm nghiệp, tỉ lệ hộ nghèo còn cao, thu nhập của người dân không ổn định, giảm nghèo chưa bền vững. 

Hiện nay số người trong độ tuổi lao động tại xã là 7.109 người; trong đó: Số người được cấp văn bằng, chứng chỉ có 2.151 người đạt 30,26 %. Số người có việc làm tại doanh nghiệp và tự tạo việc làm tại địa phương 5.393 đạt 75,86%. Để giải quyết việc làm cho người lao động của địa phương; Tôi cũng hy vọng rằng các đơn vị tuyển dụng lao động sẽ tạo thêm nhiều việc làm mới để thu hút nhiều lao động ở địa phương, đặc biệt là các đơn vị tuyển dụng lao động tham gia xuất khẩu lao động ký kết với các doanh nghiệp nước ngoài có việc làm ổn định, thu nhập cao, để người lao động yên tâm lao động sản xuất…

Trong thời gian diễn ra phiên giao dịch, có khoảng trên 200 người lao đông tham gia tham quan các gian hàng, tìm hiểu thông tin về chính sách lao động, việc làm và thị trường lao động. Người lao động được cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên và các doanh nghiệp tư vấn trực tiếp, giải đáp những vấn đề liên quan đến việc làm, ngành nghề, điều kiện tuyển dụng, tiền lương, chế độ chính sách và cơ hội việc làm trong nước cũng như đi làm việc ở nước ngoài.

Nhiều thanh niên ở độ tuổi lao động của xã Ba Bể tham gia Phiên giao Dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên tổ chức.

Đáng chú ý, thông qua hoạt động kết nối trực tiếp tại phiên giao dịch, 70 lao động đã được các doanh nghiệp trực tiếp phỏng vấn, sơ tuyển, sơ loại. Đây là kết quả bước đầu cho thấy hiệu quả của việc tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động ngay tại địa bàn cơ sở, giúp rút ngắn khoảng cách giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo điều kiện để người lao động được tiếp cận và tham gia quy trình tuyển dụng ngay tại địa phương.

Thông qua điểm cầu Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên, hoạt động kết nối trực tuyến với các địa phương, doanh nghiệp và người lao động được triển khai đồng bộ, góp phần mở rộng không gian giao dịch việc làm. Hình thức trực tuyến giúp doanh nghiệp có thể tiếp cận nguồn nhân lực ở nhiều địa bàn, đồng thời người lao động có thêm cơ hội tìm hiểu, lựa chọn việc làm mà không bị giới hạn bởi khoảng cách địa lý.

Việc kết nối với các điểm cầu tại Bắc Ninh, Phú Thọ, Cao Bằng, Lạng Sơn và Tuyên Quang cũng góp phần tăng cường liên kết thị trường lao động giữa các địa phương. Người lao động tại xã Ba Bể và các khu vực lân cận có điều kiện tiếp cận với nhiều thông tin tuyển dụng hơn, trong khi doanh nghiệp có thêm cơ hội tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

Phiên giao dịch việc làm lưu động tại xã Ba Bể không chỉ là hoạt động cung cấp thông tin tuyển dụng đơn thuần mà còn là một trong những giải pháp thiết thực nhằm đưa dịch vụ việc làm đến gần người dân, nhất là người lao động ở khu vực nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Qua đó góp phần nâng cao khả năng tiếp cận việc làm, hỗ trợ chuyển dịch cơ cấu lao động, tạo việc làm và tăng thu nhập cho người dân.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Bạo, Trưởng Phòng lao động việc làm Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên trao đổi với phóng viên.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Bạo, Trưởng Phòng việc làm Sở Nội vụ Thái Nguyên cho biết: Sở đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tăng cường thu hút, kết nối doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, đơn vị tuyển dụng trong và ngoài tỉnh; đồng thời tiếp tục đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp, trực tuyến và lưu động tại 37 xã, phường khu vực phía Bắc của tỉnh, tăng cường phối hợp với các địa phương, doanh nghiệp và đơn vị liên quan để nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động.

Thông qua các phiên giao dịch, thông tin về thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng, chính sách lao động, việc làm và các chương trình hỗ trợ việc làm đến người dân ngay tại cơ sở; đặc biệt quan tâm người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số, lao động vùng sâu, vùng xa, địa bàn còn khó khăn, giúp người lao động tiếp cận bình đẳng với cơ hội việc làm và chủ động lựa chọn việc làm phù hợp.