Tham dự và chủ trì có đồng chí Vũ Chiến Thắng, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ hỗ trợ việc làm nước ngoài; đại diện một số cục, vụ, trung tâm, các quỹ và đơn vị của Bộ Nội vụ.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe, thảo luận về tổng quan tình hình đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; các nhiệm vụ chính của Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước; thực trạng công tác đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ở xã Tràng Xá, tỉnh Thái Nguyên; nhu cầu tiếp nhận lao động tại các thị trường ngoài nước…
    |
 |
| Đồng chí Vũ Chiến Thắng, Thứ trưởng Bộ Nội vụ phát biểu tại lớp tập huấn. |
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Vũ Chiến Thắng, Thứ trưởng Bộ Nội cho biết: Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập, mà còn là kênh chuyển giao kỹ năng, tri thức và kinh nghiệm quốc tế quan trọng, đóng góp tích cực vào phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển đất nước.
Hiện nay, sau khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều Nghị quyết, Nghị định, chính sách đã được ban hành nhằm tinh gọn và nâng cao hiệu quả bộ máy, giảm thiểu đầu mối trong công tác giải quyết thủ tục hành chính tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp. Đây là một phần quan trọng trong cải cách thể chế, góp phần hỗ trợ tốt hơn cho hoạt động đưa lao động ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng. Việt Nam có lợi thế khi hơn 60% dân số đang trong độ tuổi lao động. Nhiều quốc gia phát triển hiện rất “khát” cả lao động phổ thông lẫn nhân lực chất lượng cao, và họ đặc biệt ưu tiên tuyển dụng lao động Việt Nam. Lao động Việt cũng được nhiều thị trường đánh giá cao nhờ các phẩm chất như cần cù, chịu khó, linh hoạt và nhanh thích nghi, phù hợp với nhiều lĩnh vực như thủy hải sản, nông nghiệp, công nghiệp nặng, y tế.
|
 |
| Các đại biểu tham dự lớp tập huấn. |
Ý nghĩa đặc biệt của lớp tập huấn hôm nay trong bối cảnh công tác đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đang được đặt ra với yêu cầu mới về chất lượng, quy mô và hiệu quả. Lao động Việt Nam ra nước ngoài không chỉ giúp giải quyết việc làm, tăng thu nhập, mà còn góp phần xoá đói, giảm nghèo, chuyển giao kỹ năng, tri thức quốc tế, đóng góp tích cực vào việc hình thành nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển đất nước.
Đồng chí Dương Văn Lượng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên cũng khẳng định: Việc Bộ Nội vụ, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước lựa chọn tỉnh Thái Nguyên để tổ chức Hội nghị tập huấn lần này có ý nghĩa rất thiết thực. Hội nghị không chỉ giúp đội ngũ cán bộ làm công tác lao động, việc làm và các tuyên truyền viên cơ sở cập nhật đầy đủ các quy định mới của pháp luật, các chính sách liên quan đến lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, mà còn là dịp để trao đổi kinh nghiệm thực tiễn, chia sẻ cách làm hiệu quả, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai tại cơ sở.
Thông qua Hội nghị này, tỉnh Thái Nguyên mong muốn đội ngũ cán bộ, tuyên truyền viên cơ sở sẽ tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong công tác tuyên truyền, tư vấn, định hướng cho người lao động; góp phần giúp người dân tiếp cận đầy đủ, chính xác các thông tin về thị trường lao động ngoài nước, quyền và nghĩa vụ của người lao động, các chính sách hỗ trợ của Nhà nước cũng như các quy định pháp luật liên quan. Đồng thời, tỉnh cũng mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của Bộ Nội vụ, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước và sự đồng hành của các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong công tác tuyển chọn, đào tạo và hỗ trợ người lao động; bảo đảm thực hiện đúng quy định của pháp luật, nâng cao chất lượng dịch vụ và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động Việt Nam ở nước ngoài.
|
 |
| Đồng chí Dương Văn Lượng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên phát biểu tại lớp tập huấn. |
Theo đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên: Trong những năm qua, cùng với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, tỉnh Thái Nguyên luôn quan tâm, chú trọng công tác lao động, việc làm và phát triển nguồn nhân lực. Trong đó, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được tỉnh xác định là một trong những giải pháp quan trọng nhằm tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân, góp phần giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế hộ gia đình và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực địa phương.
Tỉnh Thái Nguyên đã tích cực triển khai thực hiện Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cùng các văn bản hướng dẫn thi hành; tăng cường công tác quản lý nhà nước; đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực lao động ngoài nước; phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp, đơn vị dịch vụ để mở rộng cơ hội tiếp cận thông tin cho người lao động. Qua đó, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của tỉnh đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Nhiều lao động sau khi hoàn thành hợp đồng trở về đã tích lũy được kinh nghiệm, kỹ năng nghề nghiệp, ngoại ngữ và nguồn vốn đề phát triển kinh tế gia đình, góp phần tạo chuyển biến tích cực trong phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.