Thực hiện triển khai Kế hoạch số 76/KH-SLĐTBXH ngày 8/2/2022 của Sở Lao động TB&XH tỉnh Thái Nguyên về việc triển khai chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên: Trung tâm Dịch vụ việc làm đã đẩy mạnh cung cấp thông tin thị trường lao động bằng nhiều hình thức, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền: Tổ chức cung cấp thông tin tại 1 Ngày hội việc làm cấp huyện, 3 Phiên giao dịch việc làm thường xuyên.
|
|
Các đại biểu tham dự Ngày hội việc làm tại Trường trung học phổ thông Trần Quốc Tuấn huyện Đồng Hỷ tỉnh Thái Nguyên.(Ảnh: Trọng Tài) |
Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm đẩy mạnh công tác tuyền truyền, cung cấp qua email, qua mạng xã hội Facebook, Zalo, Website của Trung tâm… Đăng tin bài và các nội dung ấn phẩm, thông tin thị trường lao động lên các Fanpage, website của Trung tâm và nhiều kênh truyền thông... Tổ chức Hội nghị cung cấp thông tin thị trường lao động, bồi dưỡng chính sách pháp luật lao động việc làm, đồng thời tiếp nhận và tuyên truyền, đăng tải nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, doanh nghiệp trên Website của Trung tâm.
Trung tâm thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm thường xuyên theo nhu cầu của người lao động tại trụ sở, tại 06 phiên giao dịch việc làm cấp xã, tại các Hội nghị và 5 hoạt động giao dịch việc làm thường xuyên kết nối với các tỉnh phía Bắc gồm: Bắc Ninh, Bắc Giang, Ninh Bình, Hà Nam, Hưng Yên, Hòa Bình; tư vấn, giới thiệu việc làm thông qua các ứng dụng công nghệ thông tin (website, điện thoại, zalo,...). Ngoài ra, người lao động và các tổ chức, doanh nghiệp có thể truy cập, đăng ký tìm việc làm, đăng ký tuyển dụng lao động trên website của Trung tâm.
|
|
Đồng chí Nguyễn Mạnh Bạo, Trưởng phòng chính sách lao động Sở Lao động Thương binh và Xã hội và lãnh đạo UBND huyện Đồng Hỷ thăm các gian hàng trưng bày của các doanh nghiệp.(Ảnh: Trọng Tài) |
Trung tâm tích cực phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thành phố, UBND các xã, phường, thị trấn; Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố rà soát, khảo sát nhu cầu của người lao động, xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động giao dịch việc làm, hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung - cầu lao động. Trung tâm tổ chức tư vấn, hướng dẫn hồ sơ, thủ tục tham gia Chương trình đi làm việc ở Hàn Quốc theo chương trình EPS; hỗ trợ 6 người lao động hoàn thành hồ sơ, tham gia lớp định hướng trước khi xuất cảnh.
Tính trong 11 tháng, Trung tâm Dịch vụ việc làm đã tổ chức tuyên truyền, tư vấn về chính sách, pháp luật lao động, việc làm qua các hình thức tập huấn, tư vấn giới thiệu việc làm, ngày hội việc làm cấp tỉnh, cấp huyện và diễn đàn định hướng nghề nghiệp - cơ hội việc làm cho học sinh, sinh viên. Thu thập, tổng hợp thông tin nhu cầu tuyển dụng của 1.175 lượt doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng khoảng trên 20 vị trí việc làm trên 100.000 chỉ tiêu tuyển dụng; thu thập, tổng hợp thông tin cung lao động tại 9/9 huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên, nhu cầu tìm kiếm việc làm trên 5.200 người lao động, học sinh, sinh viên. Tổ chức 83 hoạt động giao dịch việc làm đạt 167% kế hoạch năm (trong đó: 1 Ngày hội cấp tỉnh, 11 Ngày hội việc làm cấp huyện và tương đương 39 Phiên Giao dịch việc làm cấp xã, 16 phiên giao dịch việc làm trực tuyến).
|
|
Các đại biểu tham dự Ngày hội việc làm tại huyện Đại Từ tỉnh Thái Nguyên. (Ảnh: Trọng Tài) |
Trung tâm thực hiện tư vấn chính sách pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm thất nghiệp, tư vấn tuyển sinh, định hướng nghề nghiệp cho trên 31.000 lượt người đạt 103% kế hoạch năm. Giới thiệu việc làm: trên 4.800 người đạt 120% kế hoạch năm. Kết nối, giới thiệu việc làm thành công cho hơn 1.400 người đạt 116% kế hoạch năm. Bên cạnh đó, Trung tâm thực hiện tuyên truyền, phổ biến chế độ, chính sách pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp đến các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động bằng nhiều hình thức: Tuyên truyền trực quan bằng treo pano, áp phích, tờ rơi, đăng tin, bài, video hướng dẫn chế độ trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử của Trung tâm, tư vấn, giải đáp thắc mắc về chế độ bảo hiểm thất nghiệp qua Hội nghị tuyên truyền chính sách Bảo hiểm thất nghiệp, qua điện thoại, email, website... Trung tâm còn tổ chức 02 hội nghị nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm cho người lao động.
Theo đó, hơn 19.900 lao động được tư vấn chính sách, pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm thất nghiệp, tư vấn định hướng nghề nghiệp và việc làm, 2000 lao động được giới thiệu việc làm, 700 lao động được kết nối việc làm thành công, cung ứng lao động…
Ngoài ra, Trung tâm tổ chức tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, lập thủ tục giải quyết chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp cho: 7908 người, Quản lý hồ sơ, tư vấn, giới thiệu việc làm và học nghề, tiếp nhận thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng cho khoảng 33.555 lượt người, Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 7.908 người; Quyết định tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 604 người...
|
|
Đồng chí Trần Đăng Minh, Phó Chủ tịch UBND huyện Đại Từ thăm các gian hàng Ngày hội việc làm được tổ chức tại huyện Đại Từ. (Ảnh: Trọng Tài) |
Theo đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Hương - Giám đốc Sở Lao động TB&XH tỉnh Thái Nguyên: Thái Nguyên có lượng lao động dồi dào, với hơn 611.000 người từ 15 tuổi trở lên, trong đó số lao động có việc làm là 602.000 người. Toàn tỉnh có khoảng 84.000 lao động đang làm việc trong các khu công nghiệp, 197.00 lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp, hợp tác xã. Trên địa bàn tỉnh hiện có hơn 9.000 doanh nghiệp đăng ký kinh doanh, có 11 khu công nghiệp được phê duyệt quy hoạch, trong đó có 5 khu công nghiệp đang hoạt động với 181 doanh nghiệp.
Thời gian qua, các kênh tư vấn, giới thiệu việc làm đã được Trung tâm Dịch vụ việc làm hướng nhiều về cơ sở thông qua các tổ chức đoàn thể, phòng chuyên môn cấp huyện và nhất là các phiên giao dịch lưu động, hội nghị tư vấn chuyên sâu và dành cho đối tượng đặc thù; các ngày hội việc làm... Đây là một giải pháp rất hiệu quả, giúp doanh nghiệp và người lao động có thể tăng cường kết nối với nhau. Đặc biệt với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông và thời vụ thì khu vực nông thôn là thị trường rất dồi dào. Người lao động cũng có nhiều cơ hội hơn để tìm công việc phù hợp với trình độ, năng lực của mình, điều này góp phần quan trọng vào việc thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội tại địa phương.