Khơi dậy khát vọng làm giàu chính đáng

Kế hoạch 67 đặt mục tiêu tổng quát là nâng cao nhận thức toàn xã hội, đặc biệt là hội viên phụ nữ, về vai trò của kinh tế tư nhân trong phát triển kinh tế đất nước dựa trên khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh.

Tinh thần chủ động, sáng tạo giúp nhiều phụ nữ tự tin khẳng định vị thế trên thương trường.

Không chỉ dừng ở tuyên truyền, tỉnh hướng tới tạo điều kiện thực chất để phụ nữ mạnh dạn khởi sự kinh doanh, thành lập doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh do phụ nữ làm chủ, qua đó góp phần thúc đẩy bình đẳng giới và nâng cao vị thế phụ nữ.

Trong giai đoạn 2026 – 2030, tỉnh phấn đấu 80% hội viên, phụ nữ được tuyên truyền, nâng cao nhận thức về chủ trương, chính sách phát triển kinh tế và khởi nghiệp; 90% cán bộ Hội chuyên trách các cấp được nâng cao năng lực hỗ trợ phụ nữ phát triển doanh nghiệp.

Đáng chú ý, sẽ có 15.000 doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh do phụ nữ làm chủ được tư vấn, trợ giúp pháp lý về đăng ký kinh doanh, thuế, tín dụng ưu đãi, đổi mới sáng tạo; 1.500 phụ nữ chủ doanh nghiệp, hộ kinh doanh được nâng cao kiến thức, kỹ năng kinh doanh.

Tỉnh cũng đặt mục tiêu hỗ trợ 500 hộ kinh doanh do phụ nữ làm chủ chuyển đổi thành doanh nghiệp; hướng dẫn 150 doanh nghiệp, hợp tác xã khởi nghiệp do phụ nữ làm chủ tái cấu trúc, củng cố năng lực; phấn đấu tỷ lệ nữ giám đốc, chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt 30%.

Bước sang giai đoạn 2031 – 2035, các chỉ tiêu tiếp tục được nâng cao: 90% hội viên phụ nữ được tuyên truyền; 100% cán bộ Hội chuyên trách được đào tạo nâng cao năng lực; 25.000 đơn vị kinh tế do phụ nữ làm chủ được tư vấn pháp lý; 2.500 phụ nữ được nâng cao kỹ năng kinh doanh; tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt 35%. Đặc biệt, tỉnh phấn đấu xây dựng 1 hệ sinh thái khởi nghiệp thân thiện với phụ nữ.

Ưu tiên nhóm phụ nữ yếu thế, mở rộng cơ hội tiếp cận

Đề án hướng tới tất cả phụ nữ có nhu cầu khởi sự kinh doanh, trong đó ưu tiên phụ nữ yếu thế: phụ nữ dân tộc thiểu số, phụ nữ khuyết tật, đơn thân, phụ nữ chấp hành xong án phạt tù, phụ nữ bị ảnh hưởng bởi HIV, nạn nhân bạo lực gia đình, mua bán người, nữ công nhân lớn tuổi trở về từ khu công nghiệp, phụ nữ hồi hương sau thời gian lao động ở nước ngoài…

Bên cạnh đó, đối tượng thụ hưởng còn bao gồm doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ (sở hữu từ 51% vốn điều lệ trở lên và có ít nhất một phụ nữ giữ vị trí điều hành), hợp tác xã, hộ kinh doanh, tổ hợp tác do phụ nữ quản lý; các doanh nghiệp tạo việc làm cho phụ nữ; Hội Nữ doanh nhân tỉnh, các câu lạc bộ doanh nhân nữ và đội ngũ cố vấn khởi nghiệp.

Phụ nữ dân tộc thiểu số được hỗ trợ xây dựng mô hình sinh kế bền vững.

Một trong những điểm nhấn của Kế hoạch 67 là phát triển và kết nối các thành phần trong hệ sinh thái hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp. Theo đó, các nhóm, câu lạc bộ phụ nữ khởi nghiệp sẽ được hỗ trợ thành lập và duy trì; chương trình cố vấn được thiết kế phù hợp với từng giai đoạn (tiền ươm tạo, ươm tạo, tăng tốc). Vai trò nòng cốt của Hội Nữ doanh nhân tỉnh và đội ngũ chuyên gia được phát huy mạnh mẽ.

Công tác truyền thông được đẩy mạnh với các diễn đàn, hội thảo chuyên đề, cuộc thi phụ nữ khởi nghiệp hằng năm. Cổng thông tin điện tử của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh sẽ được nâng cấp, tích hợp chatbot trí tuệ nhân tạo tư vấn 24/7 về đăng ký kinh doanh, pháp lý, chính sách. Các mô hình khởi nghiệp tiêu biểu, đặc biệt ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, ven biển, vùng công giáo sẽ được tôn vinh, nhân rộng.

Song song với đó là hỗ trợ phụ nữ tham gia các mô hình kinh doanh bền vững, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; áp dụng tiêu chuẩn môi trường, xã hội và quản trị (ESG); chuẩn hóa chất lượng sản phẩm, xây dựng thương hiệu, bao bì, xúc tiến thương mại, kết nối chuỗi giá trị, đặc biệt đối với sản phẩm OCOP và sản phẩm tham gia chuỗi cung ứng xanh.

Huy động nguồn lực, tăng cường phối hợp liên ngành

Kinh phí thực hiện Kế hoạch được bố trí từ ngân sách Nhà nước theo phân cấp hiện hành, đồng thời đẩy mạnh xã hội hóa, huy động nguồn lực từ tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân trong và ngoài nước.

Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Ninh Bình giữ vai trò chủ trì triển khai, phối hợp các sở, ngành tham mưu thành lập Ban chỉ đạo Đề án; hướng dẫn Hội Phụ nữ cơ sở xây dựng kế hoạch cụ thể; kiểm tra, giám sát, tổng hợp, báo cáo định kỳ.

Phụ nữ khởi nghiệp với sản phẩm OCOP mang đậm bản sắc địa phương.

Nhiều sở, ngành tham gia phối hợp đồng bộ: Sở Tài chính bố trí, hướng dẫn sử dụng kinh phí; Sở Khoa học và Công nghệ hỗ trợ chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo; Sở Công Thương thúc đẩy thương mại điện tử, kết nối thị trường; Sở Du lịch hỗ trợ phát triển mô hình du lịch cộng đồng, sinh thái do phụ nữ làm chủ; ngành ngân hàng tạo điều kiện tiếp cận tín dụng chính sách, tài chính toàn diện…

Với lộ trình 10 năm, mục tiêu rõ ràng, giải pháp đồng bộ và sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, Kế hoạch 67 không chỉ dừng lại ở hỗ trợ từng cá nhân phụ nữ khởi nghiệp mà còn hướng tới xây dựng môi trường kinh doanh bình đẳng, bền vững và bao trùm.

Khi phụ nữ được trao cơ hội, được tiếp cận tri thức, vốn, công nghệ và thị trường một cách công bằng, họ không chỉ làm giàu cho gia đình mà còn góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế địa phương, bảo tồn giá trị văn hóa bản địa và lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo.

Kế hoạch 67 vì thế được kỳ vọng sẽ trở thành “bệ phóng” quan trọng, giúp phụ nữ Ninh Bình tự tin khởi nghiệp, khẳng định vị thế và đóng góp ngày càng lớn vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.

VB: https://storage-vnportal.vnpt.vn/nbh-ubnd/2476/vanban/67%20ub.pdf