Mục đích tuyển dụng nhằm thu hút, trọng dụng người có tài năng, tạo nguồn công chức từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, có năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm để bổ sung, tăng cường cho các đơn vị trong ngành Kiểm sát nhân dân, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.
Theo Kế hoạch, việc tuyển dụng công chức phải bảo đảm đúng đối tượng, đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ; phù hợp và đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng.
Quy trình tuyển dụng công chức phải bảo đảm nghiêm túc, chặt chẽ, công khai, minh bạch, khách quan và đúng quy định của pháp luật, phù hợp với đặc thù của Ngành.
Về số lượng, vị trí cần tuyển, Kế hoạch nêu rõ: Tuyển dụng 23 chỉ tiêu vào các vị trí việc làm trong ngành Kiểm sát nhân dân, cụ thể như sau: Vị trí Chuyên viên: 20 chỉ tiêu; vị trí Chuyên viên công nghệ thông tin: 3 chỉ tiêu.
    |
 |
| Viện kiểm sát cấp tỉnh tổ chức sơ tuyển công chức. (Ảnh minh hoạ) |
Đối tượng dự tuyển: Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc.
Tiêu chuẩn, điều kiện chung: Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch.
Trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.
Có phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 kèm theo); có lý lịch rõ ràng (theo Mẫu số 02 kèm theo); có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
Đủ sức khỏe để công tác theo kết luận của cơ sở y tế có thẩm quyền; không bị dị hình, dị tật, khuyết tật, không nói lắp, nói ngọng; nam cao từ 1,60m, nặng từ 50 kg trở lên; nữ cao từ 1,55m, nặng từ 45 kg trở lên (không áp dụng quy định về chiều cao, cân nặng đối với người dự tuyển vào vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ công nghệ thông tin).
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí việc làm.
Mặt khác, Kế hoạch nêu rõ, những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức: Không cư trú tại Việt Nam; mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi.
Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
Bản thân và gia đình có những vấn đề liên quan đến tiêu chuẩn chính trị theo quy định của Đảng, của ngành Kiểm sát nhân dân.
Không áp dụng đối với người đang là công chức.
Ngoài ra, Kế hoạch nêu rõ hình thức, nội dung tuyển dụng. Theo đó, thực hiện xét tuyển theo 2 vòng như sau: Vòng 1: Sơ tuyển; kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký và hồ sơ dự tuyển, nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại mục 2 phần II Kế hoạch này tương ứng với yêu cầu vị trí việc làm tuyển dụng thì người dự tuyển sẽ tiếp tục tham dự vòng 2.
Vòng 2: Xét nghiệp vụ chuyên ngành. Hình thức: Vấn đáp. Nội dung: Kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ; đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Xem toàn văn nội dung Kế hoạch tại đây: ke-hoach-10.pdf