Đây là hoạt động tiến hành theo tinh thần hướng dẫn số 24/HD-VKSTC ngày 15/4/2022 của VKSND tối cao về việc sơ kết 3 năm thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2025.
    |
 |
| Tặng giấy khen cho cá nhân có thành tích nổi bật trong phong trào thi đua tại Hội nghị điển hình tiến tiến |
Theo đó, việc sơ kết nhằm đánh giá quá trình tổ chức phát động, triển khai thực hiện phong trào thi đua; công tác tuyên truyền về ngành KSND và kết quả phong trào thi đua trong 3 năm (2019 - 2022); chỉ rõ nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm trong việc tổ chức triển khai thực hiện phong trào thi đua thông qua việc tổ chức thực hiện công văn số 2406/VKSTC-V16 ngày 5/6/2019 và Kế hoạch số 123/KH-VKSTC ngày 16/7/2019 của Viện trưởng VKSND tối cao; xác định mục tiêu, nội dung và các giải pháp tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua đến năm 2025.
Đồng thời, thông qua công tác sơ kết sẽ tiến hành biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua; nhân rộng các điển hình tiên tiến, các sáng kiến, kinh nghiệm hay; các mô hình, cách làm sáng tạo hiệu quả trong thực hiện phong trào thi đua.
Qua sơ kết thực hiện phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở nhằm đánh giá kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, lãnh đạo VKSND các cấp, các tổ chức đoàn thể trong việc tổ chức phát động, triển khai phong trào thi đua; công tác tuyên truyền, xây dựng kế hoạch, hướng dẫn và tổ chức thực hiện, nhằm thu hút, tập hợp sự tham gia, hưởng ứng tích cực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trong thực hiện phong trào thi đua.
Đồng thời hoạt động sơ kết giúp đánh giá đúng kết quả thực hiện phong trào theo từng nội dung thi đua nêu tại Quyết định số 733/QĐ-TTg ngày 14/6/2019 của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch 123/KH-VKSTC ngày 16/7/2019 của VKSND tối cao trong đó tập trung đánh giá các giải pháp, mô hình, cách làm sáng tạo, góp phần thực hiện hiệu quả phong trào thi đua ở địa phương, đơn vị.
Đánh giá tác động, hiệu quả của phong trào thi đua đối với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị gắn với việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và các phong trào thi đua, các cuộc vận động đang được triển khai thực hiện; đánh giá kết quả đạt được, tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm trong triển khai thực hiện phong trào thi đua; những kiến nghị, đề xuất tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua trong các năm tiếp theo (2023 - 2025); đồng thời, xem xét, lựa chọn, biểu dương, tôn vinh kịp thời các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua của đơn vị.
Qua sơ kết 3 năm thực hiện phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở, đề nghị hình thức khen thưởng bao gồm: Bằng khen của Viện trưởng VKSND tối cao; Giấy khen của Viện trưởng VKSND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Về tỉ lệ, đối với Bằng khen của Viện trưởng VKSND tối cao, các đơn vị lựa chọn trong số các tập thể, cá nhân đã được khen thưởng trong 3 năm (2019 - 2021) phong trào thi đua này gắn với phong trào thi đua xây dựng đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm”, có thành tích xuất sắc, tiêu biểu nhất để đề nghị Viện trưởng VKSND tối cao tặng Bằng khen…