Quy trình giới thiệu nhân sự tham gia BCH Trung ương của VKSND tối cao

Theo Ban cán sự đảng VKSND tối cao, việc thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự được căn cứ Phương hướng công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII (Kết luận số 75-KL/TW, ngày 30/5/2020 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng); Thông báo số 35-TB/TBNS, ngày 31/7/2020 của Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIII về việc giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.

Về quy trình giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII của VKSND tối cao gồm 5 bước.

Bước 1: Hội nghị Ban cán sự đảng, tập thể lãnh đạo VKSND tối cao. 

Căn cứ tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu, số lượng, độ tuổi lần đầu tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đảng nêu tại Phương hướng công tác nhân sự tham gia Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII; danh sách nhân sự quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương nhiệm kỳ 2021-2026 tại Thông báo số 35-TB/TBNS, ngày 31/7/2020 của Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIII; Ban cán sự đảng, lãnh đạo VKSND tối cao xem xét, thông qua danh sách dự kiến nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định để lấy ý kiến giới thiệu ở hội nghị cán bộ chủ chốt. 

Bước 2: Hội nghị cán bộ chủ chốt.

Tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt để lấy ý kiến giới thiệu bằng phiếu kín theo danh sách nhân sự đã được hội nghị tập thể lãnh đạo VKSND tối cao xem xét, thông qua ở bước 1 (hội nghị được tiến hành khi có ít nhất 2/3 số người được triệu tập có mặt). 

Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn: Mỗi thành viên được giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng được Bộ Chính trị phân bổ và xem xét, lựa chọn, giới thiệu nhân sự trong danh sách đã được hội nghị tập thể lãnh đạo VKSND tối cao thông qua ở bước 1 hoặc có thể giới thiệu nhân sự khác nhưng phải bảo đảm đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. 

Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý từ 50% tổng số đại biểu có mặt trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số lượng theo quy định. Trường hợp cuối danh sách giới thiệu có nhiều người có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì đưa tất cả các đồng chí được giới thiệu vào danh sách để giới thiệu ở bước sau (kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị).

Lấy phiếu tín nhiệm giữa nhiệm kỳ đối với các đồng chí lãnh đạo VKSND tối cao.

Bước 3: Hội nghị Tập thể lãnh đạo mở rộng.

Trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 2, tập thể lãnh đạo mở rộng thảo luận và giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín.

Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn: Mỗi thành viên được giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng được Bộ Chính trị phân bổ và xem xét, lựa chọn, giới thiệu nhân sự trong danh sách đã được hội nghị cán bộ chủ chốt thông qua ở bước 2 hoặc có thể giới thiệu nhân sự khác nhưng phải bảo đảm đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. 

Nhân sự được giới thiệu, lựa chọn phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đại biểu triệu tập và lấy từ trên xuống cho đủ số lượng theo quy định. Trường hợp cuối danh sách giới thiệu có nhiều người có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì đưa tất cả các đồng chí được giới thiệu vào danh sách để giới thiệu ở bước sau (kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị).

Bước 4: Hội nghị Ban cán sự đảng, tập thể lãnh đạo VKSND tối cao và thường vụ Đảng ủy.

Trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 3, tập thể lãnh đạo VKSND tối cao xem xét, bỏ phiếu thông qua danh sách nhân sự để lấy ý kiến giới thiệu ở hội nghị tiếp theo bằng phiếu kín. 

Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn: Mỗi thành viên được giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng được Bộ Chính trị phân bổ và xem xét, lựa chọn, giới thiệu nhân sự trong danh sách đã được hội nghị cán bộ chủ chốt thông qua ở bước 3 hoặc có thể giới thiệu nhân sự khác nhưng phải bảo đảm đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. 

Nhân sự được giới thiệu, lựa chọn phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đại biểu triệu tập và lấy từ trên xuống cho đủ số lượng theo quy định. Trường hợp cuối danh sách giới thiệu có nhiều người có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì đưa tất cả các đồng chí được giới thiệu vào danh sách để giới thiệu ở bước sau (kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị) 

Bước 5: Hội nghị Ban cán sự đảng, tập thể lãnh đạo VKSND tối cao. 

Trình tự thực hiện: Phân tích kết quả lấy phiếu ở các hội nghị; xác minh, kết luận những vấn đề mới nảy sinh (nếu có); tập thể lãnh đạo VKSND tối cao thảo luận, nhận xét, đánh giá và biểu quyết nhân sự trong danh sách bằng phiếu kín. 

Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn: Mỗi thành viên được giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng được Bộ Chính trị phân bổ và xem xét, lựa chọn, giới thiệu nhân sự trong danh sách đã được hội nghị tập thể lãnh đạo thông qua ở bước 4. 

Nhân sự được giới thiệu, lựa chọn phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đại biểu triệu tập và lấy từ trên xuống cho đủ số lượng theo quy định. Trường hợp cuối danh sách giới thiệu có nhiều người có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì lựa chọn nhân sự do Bí thư Ban cán sự đảng VKSND tối cao giới thiệu (kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị).