VKSND khu vực 19, TP Hồ Chí Minh phối hợp làm việc với doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm

Hình ảnh tại buổi làm việc.

Mới đây, VKSND khu vực 19, TP Hồ Chí Minh phối hợp với BHXH cơ sở Dầu Tiếng tổ chức buổi làm việc trực tiếp với các doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn.

Hoạt động nhằm triển khai Nghị quyết số 205/2025/QH15 của Quốc hội về thí điểm VKSND khởi kiện vụ án dân sự để bảo vệ quyền dân sự của nhóm dễ bị tổn thương hoặc bảo vệ lợi ích công, trong đó có quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Buổi làm việc do đồng chí Vũ Đức Độ, Giám đốc BHXH cơ sở Thanh Xuân và đồng chí Trịnh Đình Phượng, Phó Viện trưởng VKSND khu vực 19 chủ trì, cùng sự tham dự của các Kiểm sát viên VKSND khu vực 19, TP Hồ Chí Minh .

Tại buổi làm việc, đại diện hai cơ quan đã trao đổi với các doanh nghiệp về việc thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm của người sử dụng lao động theo quy định pháp luật.

Đồng chí Trịnh Đình Phượng, Phó Viện trưởng VKSND khu vực 19 đã tuyên truyền, phổ biến những nội dung liên quan của Nghị quyết số 205/2025/QH15 của Quốc hội, đồng thời nhấn mạnh việc chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động mà còn tác động đến chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.

Theo đó, VKSND khu vực 19 phối hợp với cơ quan BHXH tăng cường kiểm tra, đôn đốc, xử lý những trường hợp vi phạm nghĩa vụ đóng bảo hiểm, góp phần bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động theo quy định.

Qua làm việc, đại diện các doanh nghiệp đã nhận thức rõ hơn trách nhiệm trong việc thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BHTN và cam kết khắc phục các khoản còn nợ để bảo đảm quyền lợi cho người lao động.

Ngay sau buổi làm việc, một số doanh nghiệp đã thực hiện đóng số tiền còn nợ BHXH, BHYT, BHTN; các doanh nghiệp còn lại cũng cam kết tiếp tục khắc phục số tiền nợ bảo hiểm.

Thời gian tới, VKSND khu vực 19, TP Hồ Chí Minh và BHXH cơ sở Dầu Tiếng tiếp tục tăng cường trao đổi thông tin, phối hợp theo chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan nhằm kịp thời phát hiện, xử lý các vấn đề phát sinh.

Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, bảo đảm an sinh xã hội và tăng cường hiệu lực thực thi pháp luật trên địa bàn.