Phối hợp kịp thời xử lý những vụ việc ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động

Hình ảnh tại buổi ký kết.

Ngày 20/10/2026, VKSND khu vực 12, tỉnh Lâm Đồng và BHXH cơ sở Hàm Thuận Bắc tổ chức hội nghị ký kết kế hoạch phối hợp tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết số 205/2025/QH15 của Quốc hội và thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Dự và chủ trì hội nghị có đồng chí Dương Văn Nhiên, Viện trưởng VKSND khu vực 12, tỉnh Lâm Đồng và đồng chí Phạm Duy Hà, Giám đốc BHXH cơ sở Hàm Thuận Bắc. Cùng tham dự có lãnh đạo, công chức hai đơn vị.

Tại hội nghị, lãnh đạo hai đơn vị thông qua nội dung kế hoạch phối hợp, trao đổi về phương thức triển khai cũng như trách nhiệm của mỗi bên trong quá trình thực hiện.

Đại diện VKSND khu vực 12 phổ biến những nội dung liên quan Nghị quyết số 205/2025/QH15 của Quốc hội. Trong khi đó, đại diện BHXH cơ sở Hàm Thuận Bắc phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN và trao đổi về một số hành vi vi phạm pháp luật trong các lĩnh vực này.

Thông qua hoạt động tuyên truyền, hai đơn vị hướng tới nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động, doanh nghiệp và các tổ chức, cá nhân liên quan trong việc chấp hành chính sách, pháp luật về bảo hiểm. Trong đó, công tác phối hợp chú trọng phòng ngừa tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN, qua đó bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Theo kế hoạch đã thống nhất, hai đơn vị sẽ tăng cường trao đổi, cung cấp thông tin, tài liệu; phối hợp rà soát, phân loại các đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN; xác định cụ thể số tiền, thời gian chậm đóng và số lao động bị ảnh hưởng.

Các doanh nghiệp, hộ kinh doanh thuộc diện tham gia bảo hiểm nhưng chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ cho người lao động cũng thuộc diện được chú trọng rà soát.

BHXH cơ sở Hàm Thuận Bắc có trách nhiệm chủ động thông báo, đôn đốc các đơn vị khắc phục nghĩa vụ theo quy định; đồng thời chuẩn bị, cung cấp hồ sơ, tài liệu liên quan khi phát hiện vụ việc có dấu hiệu xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động hoặc lợi ích công.

Trên cơ sở thông tin, tài liệu được cung cấp, VKSND khu vực 12 phối hợp nghiên cứu, đánh giá vụ việc và thực hiện nhiệm vụ theo chức năng, thẩm quyền. Đối với những trường hợp có dấu hiệu vi phạm, hai đơn vị sẽ trao đổi, xác minh, bổ sung tài liệu và làm việc với các tổ chức, cá nhân liên quan nhằm đôn đốc việc chấp hành pháp luật, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Với các vụ việc đủ điều kiện xem xét, xử lý theo quy định, hai đơn vị phối hợp hoàn thiện hồ sơ, tài liệu, chứng cứ để chuyển đến cơ quan có thẩm quyền hoặc phục vụ việc xem xét, xử lý theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Những vụ việc phức tạp, vượt thẩm quyền sẽ được kịp thời trao đổi, báo cáo cấp tỉnh để có chỉ đạo, hướng dẫn.

Kế hoạch phối hợp cũng xác định các nhiệm vụ trọng tâm theo từng tháng, gắn với đầu mối, trách nhiệm và kết quả cụ thể. Hai đơn vị duy trì chế độ trao đổi thông tin, báo cáo định kỳ hằng tháng; kịp thời báo cáo những vụ việc phức tạp, có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng, ảnh hưởng đến quyền lợi của nhiều người lao động hoặc vượt thẩm quyền.

Việc ký kết kế hoạch phối hợp nhằm tăng cường khả năng phòng ngừa, phát hiện vi phạm, hạn chế tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm; đồng thời góp phần bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động và nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn.