Trưởng Phòng Công chức - Viên chức Sở Nội vụ TP HCM - Nguyễn Công Trứ cho biết, theo định hướng về vị trí việc làm của Bộ Nội vụ, một công chức có thể đảm nhiệm nhiều vị trí việc làm, đồng thời một vị trí việc làm có thể bố trí nhiều công chức.
Tuy nhiên, nhằm tăng cường hiệu quả làm việc, giảm tải áp lực cho cán bộ, công chức, viên chức cơ sở trong bối cảnh vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp và phù hợp với tình hình thực tiễn tại Thành phố, Sở Nội vụ vừa trình cấp có thẩm quyền xem xét Đề án rà soát, sắp xếp, bố trí công chức tại 168 xã, phường, đặc khu.
    |
 |
| Đại diện Sở Nội vụ TP HCM thông tin về Đề án rà soát, sắp xếp, bố trí công chức tại 168 xã, phường, đặc khu. (Ảnh TTBC TP HCM). |
“Sau khi đề án trên được phê duyệt, Sở Nội vụ sẽ tiến hành bố trí cán bộ, công chức tại 168 xã, phường, đặc khu với phương châm một người đảm nhiệm một vị trí việc làm”, đại diện Sở Nội vụ thông tin.
Theo UBND TP HCM, trong quá trình tinh gọn bộ máy hành chính, đã có tổng cộng 3.867 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ việc, trong đó có 447 người thuộc khối Đảng, đoàn thể và 3.420 người thuộc khối chính quyền.
Việc rà soát và xét duyệt chính sách hỗ trợ cho các đối tượng này được thực hiện theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP.
Sau khi hợp nhất, UBND TP HCM đã phân bổ 11.185 biên chế cho 168 xã, phường và đặc khu, tạo điều kiện thuận lợi cho việc bố trí lại nhân sự tại địa phương.
Tính đến nay, tổng số công chức tại 15 cơ quan chuyên môn thuộc UBND TP HCM là 6.316 người. Trong đó, có 612 công chức từ hai tỉnh sáp nhập là Bà Rịa - Vũng Tàu và Bình Dương chuyển đến công tác tại TP HCM (415 người làm việc thường xuyên, 197 người luân phiên).
Ngoài ra, 1.057 công chức hiện đang làm việc trực tiếp tại các trung tâm hành chính của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu và tỉnh Bình Dương cũ (trong đó, Trung tâm Hành chính tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu có 532 người, tỉnh Bình Dương có 525 người).