Bà Trần Lê Thanh Trúc - Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động Sở Nội vụ TP HCM, cho biết nhu cầu tuyển dụng lao động dịp cuối năm đang tăng mạnh, do doanh nghiệp đẩy nhanh hoạt động sản xuất phục vụ Tết Nguyên đán cũng như đáp ứng các đơn hàng xuất khẩu.
    |
 |
| Dịp cuối năm 2025, nhiều doanh nghiệp ở TP HCM tăng cường tuyển dụng lao động. |
Theo đại diện Sở Nội vụ, nhu cầu tuyển dụng tập trung nhiều ở các ngành chế biến, chế tạo như dệt may, da giày, thực phẩm, cùng các lĩnh vực thương mại dịch vụ, nhà hàng khách sạn, du lịch, logistics, công nghệ thông tin, tài chính và quản trị doanh nghiệp.
Thống kê từ Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM cho thấy, doanh nghiệp đã đăng ký khoảng 18.000 vị trí việc làm cần tuyển từ nay đến hết quý I năm 2026. Sở Nội vụ đã chỉ đạo Trung tâm này phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm thanh niên và Trung tâm hỗ trợ học sinh, sinh viên tăng cường tư vấn, kết nối cung cầu lao động.
Về lo ngại việc chậm lương hoặc nợ lương cận Tết, bà Trúc cho biết, thực hiện chỉ đạo của Bộ Nội vụ và UBND thành phố, Sở Nội vụ đã triển khai đến 168 phường, xã và đặc khu để phối hợp, thực hiện giám sát.
|
 |
| Đa số các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng tập trung nhiều ở các ngành chế biến, chế tạo như dệt may, da giày, thực phẩm, cùng các lĩnh vực thương mại dịch vụ, nhà hàng khách sạn, du lịch, logistics... |
Theo đó, công tác giám sát được triển khai theo hai hình thức gồm: Khảo sát gián tiếp thông qua phiếu doanh nghiệp cung cấp thông tin về chi trả lương năm 2025 và kế hoạch thưởng Tết năm 2026; Khảo sát trực tiếp tại doanh nghiệp, tập trung vào các đơn vị sử dụng nhiều lao động hoặc chưa gửi báo cáo để kịp thời ghi nhận khó khăn và đưa ra hướng hỗ trợ kịp thời.
"Thông qua hoạt động này, Sở sẽ tham mưu UBND TP HCM các giải pháp nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động, đồng thời duy trì ổn định quan hệ lao động, đặc biệt trong thời điểm cuối năm và cận Tết Nguyên đán", đại diện Sở Nội vụ khẳng định.