Theo Sở Y tế TP HCM, đến nay, vẫn còn một số đơn vị chưa chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi nghề cho công chức, viên chức, người lao động thuộc diện được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 05/2023/NĐ-CP.

Để bảo đảm việc chi trả được thực hiện nghiêm túc, theo đúng đối tượng, chế độ, tiêu chuẩn quy định, Sở Y tế đề nghị Giám đốc các đơn vị trực thuộc chưa chi trả hoặc chi trả chưa đầy đủ, khẩn trương cân đối nguồn tài chính để ưu tiên chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 05/2023/NĐ-CP trước ngày 31/12/2025.

Một số nhân viên y tế tại các bệnh viện tuyến quận, huyện (cũ) của TP HCM cho biết, 2 năm nay họ chưa được chi trả tiền phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 05/2023/NĐ-CP, dù trong diện được hưởng. 

leftcenterrightdel
 Nhân viên y tế làm việc trong thời gian dịch COVID-19.

Do đó, để bảo đảm thực hiện đầy đủ chính sách, quyền lợi cho công chức, viên chức tại đơn vị, Sở Y tế đề nghị Giám đốc các đơn vị trực thuộc chưa chi trả hoặc chi trả chưa đầy đủ, khẩn trương cân đối nguồn tài chính để ưu tiên chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 05/2023/NĐ-CP trước ngày 31/12/2025.

Việc chi trả trên phải được thực hiện nghiêm túc, theo đúng đối tượng, chế độ, tiêu chuẩn quy định và báo cáo về Sở Y tế.

Căn cứ Kết luận 25-KL/TW (30/12/2021), phụ cấp ưu đãi nghề cho cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở được nâng từ 40–70% lên 100%. Thời gian áp dụng: từ 1/1/2022 đến 31/12/2023.

Đối tượng: viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn tại: cơ sở y tế dự phòng (bao gồm kiểm dịch biên giới); trạm y tế xã, phường, thị trấn; phòng khám đa khoa khu vực; nhà hộ sinh; trung tâm y tế và bệnh viện tuyến quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh hoặc thành phố trực thuộc Trung ương.

Phong Nha