Vừa qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Bình Phước đã phối hợp với Công đoàn khu công nghiệp (KCN) khu vực Đồng Xoài - Đồng Phú và Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Freewell tại KCN Bắc Đồng Phú, tổ chức một buổi tuyên truyền và đối thoại trực tiếp với công nhân lao động của công ty. Sự kiện nhằm giải đáp những thắc mắc liên quan đến các chính sách pháp luật về BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

leftcenterrightdel
 Toàn cảnh buổi tuyên truyền.

Cập nhật các điểm mới trong Luật BHXH sửa đổi

Tại buổi đối thoại, đại diện BHXH tỉnh Bình Phước đã nhanh chóng cung cấp những thông tin mới nhất về Luật BHXH sửa đổi năm 2024, vừa được Quốc hội khóa XV thông qua vào ngày 29/6/2024. Luật sửa đổi này có nhiều thay đổi quan trọng nhằm đáp ứng các mục tiêu lớn như mở rộng đối tượng tham gia BHXH, gia tăng quyền lợi cho người tham gia, và nâng cao tính hấp dẫn của chính sách này để thu hút lao động.

leftcenterrightdel
 Đại diện cơ quan BHXH báo cáo về những điểm mới trong Luật BHXH (sửa đổi).

Ngoài việc đảm bảo an sinh xã hội lâu dài, Luật BHXH sửa đổi cũng đã khắc phục những vướng mắc và bất cập từ thực tiễn triển khai Luật BHXH năm 2014. Cụ thể, các chế tài xử lý hành vi chậm đóng hoặc trốn đóng BHXH sẽ được tăng cường, giúp đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động.

Giải đáp thắc mắc của công nhân lao động

Trong buổi đối thoại, nhiều công nhân lao động của Công ty TNHH Freewell đã nêu ra các câu hỏi liên quan đến chế độ ốm đau, thai sản và cách cài đặt, sử dụng ứng dụng VssID - ứng dụng số hoá BHXH. Một số người lao động còn lo lắng về việc liệu thông tin BHXH của họ có bị mất khi họ chuyển nơi làm việc hay không, hoặc cách xử lý trong trường hợp đóng trùng BHXH. Ngoài ra, vấn đề thủ tục để nhận các chế độ bảo hiểm cũng được công nhân quan tâm, đặc biệt là với những lao động gặp khó khăn trong quá trình giải quyết quyền lợi.

leftcenterrightdel
 Người lao động nêu ý kiến, đặt câu hỏi.

Đáng chú ý, nhiều công nhân còn có thắc mắc về việc rút BHXH một lần theo Luật BHXH sửa đổi năm 2024. Một số người lao động lo lắng rằng từ ngày 01/07/2025, khi Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực, họ sẽ không còn được quyền rút BHXH một lần nữa. Đây là một hiểu lầm phổ biến, và đại diện BHXH tỉnh Bình Phước đã dành thời gian giải thích chi tiết về quy định này.

Quy định mới về việc nhận BHXH một lần

Đại diện BHXH tỉnh nhấn mạnh, đối với những người lao động có thời gian tham gia BHXH trước khi Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực (trước ngày 01/07/2025), họ vẫn có thể rút BHXH một lần nếu sau 12 tháng không tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện, và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm. Quy định này áp dụng cho những người lao động tham gia BHXH từ trước đến ngày 30/06/2025, miễn là họ đáp ứng đủ các điều kiện.

leftcenterrightdel
 Câu hỏi liên quan đến rút BHXH một lần của người lao động.

Tuy nhiên, đối với những người bắt đầu tham gia BHXH sau ngày 01/07/2025, khi Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực, quy định về rút BHXH một lần sẽ thay đổi. Cụ thể, người lao động chỉ có thể rút BHXH một lần trong các trường hợp đặc biệt, chẳng hạn như: khi họ đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng BHXH, hoặc trong trường hợp ra nước ngoài định cư, mắc các bệnh nặng (ung thư, bại liệt, AIDS), hoặc suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Những giải đáp này đã giúp công nhân hiểu rõ hơn về các quy định mới và đảm bảo họ nhận thức đúng đắn về quyền lợi BHXH của mình. Điều này không chỉ giúp họ có sự chuẩn bị tốt hơn cho tương lai mà còn tránh được những rủi ro không đáng có khi đưa ra quyết định rút BHXH một lần.

Tạo sự gắn bó lâu dài giữa lao động và doanh nghiệp

Buổi tuyên truyền và đối thoại tại Công ty TNHH Freewell là một cơ hội quý báu để người lao động nắm bắt rõ hơn về các chính sách BHXH, BHYT, và BHTN, từ đó họ có thể đưa ra những quyết định đúng đắn liên quan đến quyền lợi bảo hiểm của mình. Các câu hỏi thắc mắc của công nhân đều được đại diện BHXH tỉnh giải đáp thỏa đáng, giúp họ yên tâm hơn trong công việc và cuộc sống.

leftcenterrightdel
 Các câu hỏi thắc mắc của công nhân đều được đại diện BHXH tỉnh giải đáp thỏa đáng, giúp họ yên tâm hơn trong công việc và cuộc sống.

Sự kiện cũng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao nhận thức của người lao động về tầm quan trọng của việc tham gia BHXH. Không chỉ là một chính sách bảo vệ quyền lợi trước mắt, BHXH còn là yếu tố quyết định đến sự đảm bảo an sinh xã hội lâu dài và bền vững. Khi công nhân hiểu rõ và tin tưởng vào chính sách này, họ sẽ có động lực để gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, góp phần xây dựng một môi trường lao động ổn định, phát triển.

Buổi đối thoại chính sách BHXH tại Công ty TNHH Freewell đã thành công trong việc tạo ra một diễn đàn trao đổi thông tin hiệu quả giữa cơ quan BHXH và người lao động. Những thắc mắc của công nhân đã được giải quyết kịp thời và cụ thể, đồng thời giúp họ hiểu rõ hơn về các quy định mới trong Luật BHXH sửa đổi năm 2024. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội cho công nhân, lao động, tạo điều kiện cho họ an tâm làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Ngọc Anh