Chỉ thị nêu rõ, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố Hà Nội luôn quan tâm, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, quyết liệt thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, đạt được nhiều kết quả tích cực.
Tuy nhiên, một số cơ quan, đơn vị chưa thực sự quyết liệt trong việc chỉ đạo, tổ chức thực hiện nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; còn lúng túng trong việc đề ra các giải pháp thực hiện; chưa quan tâm đúng mức đến công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, đặc biệt là tự kiểm tra, giám sát nội bộ để kịp thời ngăn chặn, phòng ngừa, phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng, tiêu cực.
    |
 |
| Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh. (Ảnh: Phạm Đông) |
Cụ thể, nguyên nhân của tồn tại, hạn chế được xác định như: Một số cơ quan, tổ chức, đơn vị, người đứng đầu chưa quan tâm đúng mức đến việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Việc quản lý cán bộ, công chức còn có mặt hạn chế; còn tình trạng suy thoái đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Công tác phối hợp trong việc thanh tra, kiểm tra, giám sát phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng, tiêu cực có lúc, có nơi thực hiện chưa tốt. Việc phát huy vai trò giám sát của quần chúng nhân dân trong việc thực hiện quy định về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực còn hạn chế.
Một số cơ chế, chính sách, quy định của pháp luật vẫn còn sơ hở, thiếu đồng bộ, chặt chẽ, chưa đầy đủ, còn vướng mắc trong tổ chức thực hiện.
Để kịp thời chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế và tiếp tục nâng cao hiệu quả thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực thời gian tới, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội yêu cầu giám đốc, thủ trưởng các sở, ban, ngành thành phố, Chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã, các đơn vị thuộc UBND thành phố chịu trách nhiệm và tập trung chỉ đạo tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, quyết liệt, đi đầu, trực tiếp chỉ đạo và thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Cùng với đó, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và nhân dân trong việc thực hiện đầy đủ các quy định về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Đặc biệt, thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực, trong đó tập trung đẩy mạnh thực hiện công khai, minh bạch các chính sách, quy trình, thủ tục giải quyết công việc, gắn với cải cách thủ tục hành chính, công khai, minh bạch trong tổ chức và hoạt động theo đúng quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 và pháp luật chuyên ngành đối với các lĩnh vực; ban hành thực hiện và công khai các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn.
Đồng thời, thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn; thực hiện nghiêm trách nhiệm giải trình của tổ chức, cá nhân, trách nhiệm giải trình của người đứng đầu trong thực thi công vụ và bảo đảm quyền tiếp cận thông tin của công dân.
Nâng cao vai trò, trách nhiệm, đạo đức công vụ của người đứng đầu, cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đặc biệt cấp cơ sở. Thực hiện nghiêm việc xây dựng và thực hiện kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác hằng năm, bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch; xử lý nghiêm đối với các trường hợp lợi dụng việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức để vụ lợi hoặc phục vụ mục tiêu cá nhân khác. Thực hiện bố trí cán bộ bảo đảm yêu cầu, nhiệm vụ công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu thực hiện nghiêm công tác kê khai, kiểm soát tài sản, thu nhập theo quy định và kế hoạch hằng năm; thực hiện kê khai trung thực về tài sản, thu nhập và giải trình về nguồn gốc của tài sản, thu nhập tăng thêm theo trình tự, thủ tục quy định; khắc phục tình trạng kê khai không rõ ràng, đầy đủ, chính xác tài sản, thu nhập; thực hiện kiểm soát tài sản thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn theo quy định.
Thực hiện kiểm soát xung đột lợi ích theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; tăng cường kiểm tra, giám sát nội bộ, kịp thời phát hiện các trường hợp có nguy cơ, dấu hiệu về xung đột lợi ích của người có chức vụ, quyền hạn thuộc cơ quan, đơn vị, địa phương mình quản lý; chủ động phát hiện các trường hợp có xung đột lợi ích để thực hiện các biện pháp kiểm soát và xử lý theo quy định.
Thành phố nâng cao hiệu quả phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực qua kiểm tra, thanh tra, giải quyết tố cáo, phản ánh về hành vi vi phạm, tham nhũng, tiêu cực; thực hiện nghiêm cơ chế phối hợp phát hiện, xử lý sai phạm ngay trong quá trình kiểm tra, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; nâng cao hiệu quả phối hợp thực hiện công tác thu hồi tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát trong các vụ việc, vụ án hình sự về tham nhũng, kinh tế.
Trong quá trình thanh tra, kiểm tra, nếu phát hiện vi phạm có dấu hiệu tội phạm thì chuyển ngay hồ sơ vụ việc đến cơ quan điều tra có thẩm quyền để thụ lý, điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật, không chờ đến khi kết thúc quá trình kiểm tra, thanh tra, thi hành án mới chuyển.
Kịp thời phối hợp nâng cao chất lượng công tác giám định, định giá tài sản phục vụ giải quyết các vụ việc, vụ án tham nhũng, tiêu cực, không để kéo dài. Tăng cường phối hợp các cơ quan tư pháp trong việc phát hiện, điều tra, truy tố, xét xử các vụ án tham nhũng và thu hồi tài sản tham nhũng; phối hợp các cơ quan tiến hành tố tụng áp dụng kịp thời, đầy đủ các biện pháp kê biên, phong tỏa tài sản để ngăn chặn việc tẩu tán, thất thoát tài sản; đẩy nhanh tiến độ điều tra, xử lý dứt điểm các vụ án tham nhũng, tiêu cực nghiêm trọng, phức tạp, dư luận xã hội quan tâm, nhất là các vụ án, vụ việc thuộc diện Ban Chỉ đạo Thành ủy về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo dõi, chỉ đạo.
Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội yêu cầu tiếp tục rà soát, kịp thời phát hiện những sơ hở, bất cập trong cơ chế, chính sách, pháp luật để kiến nghị sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, nhất là hoàn thiện thể chế về quản lý kinh tế - xã hội, nâng cao hiệu quả các cơ chế, chính sách liên quan đến đội ngũ cán bộ, công chức, công khai, minh bạch và thu hồi tài sản tham nhũng; kịp thời xử lý các mặt hạn chế và đề ra các giải pháp tối ưu trong quá trình xây dựng, thực hiện quy định về kiểm soát quyền lực, cơ chế giám sát, cơ chế về kiểm soát thu nhập, chế tài xử lý các vi phạm, giảm thiểu nguy cơ phát sinh tham nhũng, tiêu cực trong phạm vi khu vực công và khu vực ngoài Nhà nước.