Theo VKSND tối cao, việc này nhằm chuẩn bị các nội dung để triển khai đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức theo hướng lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm căn cứ chính, gắn với vị trí việc làm và chỉ số đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ (KPI).
Đồng thời, nhằm phục vụ việc tổng hợp, nghiên cứu và xây dựng Bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại công chức, viên chức của ngành Kiểm sát nhân dân ngay sau khi Nghị định hướng dẫn của Chính phủ về đánh giá, xếp loại được ban hành.
VKSND tối cao yêu cầu các đơn vị, VKSND các cấp, trong đó người đứng đầu các đơn vị, VKSND các cấp có trách nhiệm phổ biến, quán triệt chủ trương của Đảng, Nhà nước và của Ngành về đổi mới công tác đánh giá công chức, viên chức theo hướng gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ và chỉ số KPI nhằm nâng cao chất lượng công việc và trách nhiệm cá nhân.
    |
 |
| Công chức ngành Kiểm sát nhân dân trao đổi công việc. (Ảnh minh hoạ) |
Đồng thời, chỉ đạo thực hiện việc tổng hợp, rà soát, phân loại để lập danh mục nhiệm vụ của đơn vị, cá nhân theo mức độ phức tạp và tính chất công việc, bảo đảm đúng thực tế và đầy đủ thông tin.
Trên cơ sở kết quả rà soát, thống kê nhiệm vụ của đơn vị, tổ chức phân công nhiệm vụ cho công chức, viên chức theo vị trí việc làm, làm cơ sở để từng cá nhân xây dựng kế hoạch triển khai và phục vụ công tác đánh giá kết quả, hiệu quả thực hiện công việc trong thời gian tới.
Về trách nhiệm của công chức, viên chức, công văn nêu rõ: Công chức, viên chức thống kê, tổng hợp kết quả thực hiện nhiệm vụ trong kỳ đánh giá (từ ngày 1/10/2024 đến 30/9/2025), phản ánh trung thực kết quả, sản phẩm công việc và tiến độ thực hiện.
Lập kế hoạch triển khai thực hiện nhiệm vụ của cá nhân năm 2026 (từ 1/10/2025 đến 30/9/2026), trong đó xác định rõ nội dung công việc, các bước thực hiện, mốc thời gian và sản phẩm đầu ra. Kế hoạch này là căn cứ để theo dõi, đánh giá kết quả, hiệu quả công việc và là tiền đề để xây dựng Bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại KPI.
Ngoài ra, công văn nêu rõ: Thủ trưởng các đơn vị thuộc VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND cấp tỉnh chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, đúng tiến độ, đúng yêu cầu, tổng hợp theo các Phụ lục kèm theo công văn trên.
Báo cáo của đơn vị, VKSND các cấp gửi VKSND tối cao (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trên hệ thống quản lý văn bản và điều hành chậm nhất trước ngày 15/10/2025 để tổng hợp, báo cáo.