VKSND khu vực 9, tỉnh Lâm Đồng phối hợp bảo vệ quyền lợi người lao động

Hình ảnh tại lễ ký kết.

Vừa qua, VKSND khu vực 9, tỉnh Lâm Đồng phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cư Jút xây dựng, ký kết kế hoạch phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Việc xây dựng, ký kết kế hoạch nhằm triển khai Nghị quyết số 205/2025/QH15 của Quốc hội và các văn bản hướng dẫn thi hành; đồng thời cụ thể hóa cơ chế phối hợp giữa hai đơn vị trong trao đổi thông tin, nhận diện vi phạm và thực hiện các biện pháp xử lý phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi cơ quan.

Theo nội dung kế hoạch, hai đơn vị sẽ phối hợp rà soát, phân loại các đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN; xác định số tiền, thời gian chậm đóng, số lao động bị ảnh hưởng cũng như các doanh nghiệp, hộ kinh doanh chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ.

Trên cơ sở kết quả rà soát, hai đơn vị tổ chức đối thoại, tuyên truyền, phổ biến các quy định pháp luật về bảo hiểm và Nghị quyết số 205/2025/QH15 của Quốc hội; đồng thời làm rõ hậu quả pháp lý của hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm.

Kế hoạch cũng xác định trách nhiệm thông báo, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng bảo hiểm; theo dõi kết quả thực hiện và phân loại những trường hợp chưa khắc phục để có hướng tiếp tục xử lý.

Đáng chú ý, hai đơn vị tăng cường phối hợp rà soát, đánh giá những vụ việc có dấu hiệu xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của nhiều người lao động hoặc ảnh hưởng đến lợi ích công.

Trên cơ sở thông tin, tài liệu thu thập được, BHXH cơ sở Cư Jút phối hợp hoàn thiện, cung cấp hồ sơ, tài liệu, chứng cứ đối với những vụ việc đủ điều kiện để VKSND khu vực 9 xem xét, giải quyết theo quy định pháp luật.

Đối với những vụ việc phức tạp, vượt thẩm quyền, hai đơn vị sẽ kịp thời báo cáo cấp tỉnh để được hướng dẫn, giải quyết.

Thông qua cơ chế phối hợp, VKSND khu vực 9 chủ động thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, tăng cường khả năng phát hiện, xử lý các vụ việc có dấu hiệu vi phạm pháp luật; qua đó góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, đồng thời bảo vệ lợi ích công, lợi ích của Nhà nước theo quy định pháp luật.