Thi đua phát triển đối tượng tham gia và giảm nợ BHXH, BHYT, BHTN

 

 Để góp phần thúc đẩy việc hoàn thành, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia và giảm nợ BHXH, BHYT cũng như động viên, khích lệ kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, BHXH Việt Nam phát động đợt thi đua chuyên đề 3 tháng cuối năm (từ ngày 1/10/2017 đến ngày 31/12/2017), với chủ đề: “Quyết tâm thực hiện các giải pháp phát triển nhanh, bền vững đối tượng tham gia và giảm nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp”. 

 

Theo đó, phấn đấu đối tượng tham gia BHXH đạt từ 26,8% trở lên so với lực lượng lao động; số người tham gia BH thất nghiệp đạt từ 22,4% trở lên so với lực lượng lao động; số người tham gia BHYT đạt tỉ lệ bao phủ 83,2% trở lên so với dân số cả nước và tỉ lệ nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp thấp hơn so với chỉ tiêu phấn đấu giảm nợ do BHXH Việt Nam giao.

 

BHXH Việt Nam yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam, Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phối hợp với cấp ủy Đảng và tổ chức, đoàn thể thuộc đơn vị mình tập trung thực hiện những nội dung như:

 

Quán triệt đến các tập thể, cán bộ viên chức và người lao động thuộc đơn vị mình thực hiện mục tiêu đợt thi đua này; xây dựng kế hoạch, đề xuất các giải pháp và tổ chức phát động, thực hiện hiệu quả phong trào thi đua.Mở rộng mạng lưới đại lý thu, đào tạo kỹ năng tiếp cận, vận động để khai thác đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình; giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, BHYT cho từng nhân viên đại lý; tổ chức sơ kết, tổng kết hoạt động của đại lý thu để khen thưởng, động viên kịp thời. Thực hiện các giải pháp để phát triển nhanh, bền vững đối tượng tham gia và giảm nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; củng cố, duy trì, phát huy hiệu quả hoạt động của các tổ thu nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

 

Thực hiện có hiệu quả việc cung cấp thông tin tình trạng DN, danh sách NLĐ trong tổ chức trả thu nhập, số lao động tham gia BHXH theo Quy chế phối hợp công tác số 5423/QCPH-BHXH-TCT ngày 31/12/2014 giữa BHXH Việt Nam và Tổng cục Thuế. Tăng cường kiểm tra hồ sơ đóng BHXH, BHYT; tập trung thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT tại các DN nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về trốn đóng, nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Thường xuyên phối hợp với các cơ quan quản lý đối tượng, cơ quan tài chính các cấp trong việc lập danh sách đối tượng tham gia BHYT, thanh quyết toán kinh phí đóng, hỗ trợ đóng BHYT theo đúng quy định để hoàn thành vượt chỉ tiêu, phấn đấu giảm nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo Công văn số 741/BHXH-BT ngày 13/3/2017 của BHXH Việt Nam.

 

Tổ chức triển khai nghiêm túc Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành quy trình thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, bảo hiểm TNLĐ-BNN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT và các quy định khác của Ngành. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tập trung đối thoại trực tiếp tại các khu dân cư, khu công nghiệp để phổ biến, tuyên truyền, vận động người dân, người sử dụng lao động hiểu rõ chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

 

Kết thúc đợt thi đua, BHXH Việt Nam sẽ xem xét, đánh giá kết quả mục tiêu thi đua và khen thưởng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc.Đối với cá nhân, tập thể trong Ngành sẽ lựa chọn ra 6 tập thể là BHXH tỉnh, thành phố tiêu biểu xuất sắc để đề nghị tặng Bằng khen của Tổng Giám đốc kèm theo tiền thưởng bằng 130.000 đồng/người tính theo tổng biên chế có mặt được Tổng Giám đốc giao và mỗi tập thể tiêu biểu xuất sắc lựa chọn ra 5 cá nhân xuất sắc nhất để đề nghị Tổng Giám đốc tặng Bằng khen kèm theo tiền thưởng 5.000.000 đồng. Còn đối với cá nhân, tập thể ngoài Ngành, thì Ban Thu và BHXH tỉnh, thành phố đề xuất, giới thiệu những tập thể, cá nhân có vai trò, tầm ảnh hưởng và đóng góp thiết thực với công tác phát triển đối tượng tham gia và giảm nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp để đề nghị Tổng Giám đốc tặng Bằng khen.

 

Vụ Thi đua- Khen thưởng có trách nhiệm tiếp cận hồ sơ đề nghị khen thưởng khi kết thúc đợt thi đua; phối hợp với Ban Thu trong việc theo dõi, đôn đốc, đánh giá việc tổ chức thực hiện phong trào thi đua; thống nhất kết quả đánh giá việc thực hiện phong trào thi đua, thành tích của các tập thể, cá nhân trình Tổng Giám đốc xem xét, quyết định khen thưởng.