Từ ngày 1-7 tới, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam sẽ áp dụng mức lương cơ sở mới là 1,3 triệu đồng/tháng để làm căn cứ tính mức lương đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN).
 
Mới đây, BHXH Việt Nam đã ban hành công văn số 2159/BHXH-BT về mức đóng vào quỹ BHTNLĐ-BNN và thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo mức lương cơ sở mới. Theo đó, BHXH sẽ áp dụng mức lương cơ sở 1,3 triệu đồng/tháng để làm căn cứ tính mức lương đóng BHXH bắt buộc.
 
Các đối tượng được áp dụng theo công văn này là những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN thuộc đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định số 47/2017/NĐ-CP; người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và người hưởng chế độ phu nhân, phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài; viên chức quản lý chuyên trách, bí thư đảng ủy chuyên trách, phó bí thư đảng ủy, chủ tịch công đoàn chuyên trách tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ…
 
Công văn số 2159/BHXH-BT cũng quy định, từ ngày 1-6-2017, người sử dụng lao động hàng tháng sẽ phải đóng vào quỹ BHTNLĐ-BNN theo quy định tại khoản 3 Điều 44 Luật An toàn, vệ sinh lao động. Cụ thể: Mức đóng 0,5% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động được quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 Luật BHXH, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình; 0,5% trên mức lương cơ sở đối với người lao động được quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 Luật BHXH.
 
 Việc thu phí đóng BHXH theo mức lương cơ sở mới sẽ giúp quyền lợi người lao động được đảm bảo . ẢNH: HÀ LINH
Việc thu phí đóng BHXH theo mức lương cơ sở mới sẽ giúp quyền lợi người lao động được đảm bảo . ẢNH: HÀ LINH
 
Một điểm mới trong công văn lần này chính là mức thu nhập tháng mà người tham gia BHXH tự nguyện có thể lựa chọn để tính mức đóng BHXH tự nguyện cao nhất sẽ là 26 triệu đồng/tháng (gấp 20 lần mức lương cơ sở 1,3 triệu đồng/tháng, dùng để đóng BHXH). Ngoài ra,cũng áp dụng mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng để tính mức đóng BHYT đối với đối tượng chỉ tham gia BHYT.
 
Từ ngày 1-7, mức đóng BHYT tính theo mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng. Trường hợp được cấp thẻ BHYT trước ngày 1-7 thì từ ngày 1-7 cơ quan BHXH điều chỉnh mức đóng BHYT theo mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng. Điều này áp dụng cho các đối tượng được Ngân sách Nhà nước đóng toàn bộ mức đóng BHYT.
 
Đối với nhóm đối tượng được Ngân sách Nhà nước hỗ trợ một phần mức đóng cũng như người tham gia BHYT theo hộ gia đình sẽ có mức đóng BHYT tính theo mức lương cơ sở 1,3 triệu đồng/tháng.
 
Trao đổi với PV, luật sư Anh Tuấn, Đoàn luật sư TP Hà Nội, nhận định, việc áp dụng mức lương cơ sở mới để làm căn cứ tính mức lương đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN là hoàn toàn cần thiết trong thời điểm này, nhất là khi mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 1,3 triệu đồng/tháng. Thêm vào đó, giá viện phí cũng được điều chỉnh tăng so với trước đây.
 
Bên cạnh đó, ông Tuấn cũng cho rằng, việc tăng mức lương đóng BHXH cũng phải song hành với những thụ hưởng mà người dân nhận được từ việc đóng BHXH. Vai trò của BHXH Việt Nam cần phải được nâng lên, giúp người dân hiểu được sự cần thiết của việc đóng BHXH, BHYT,….
 
Theo ông Tuấn, nhiều người dân cũng như một số DN vẫn còn “né tránh” việc đóng BHXH, BHYT cho người lao động. Một phần nguyên nhân là do họ chưa hiểu hết được vai trò và sự cần thiết của BHXH, BHYT,…. Phần khác vì một số DN cố tình “chây ì” trong việc đóng BHXH, trong khi mức phạt đối với hành vi này lại chưa đủ sức ăn đe.
Công văn số 2159/BHXH-BT về mức đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo mức lương cơ sở mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1-7 tới.
 
Theo Hà Linh / PL&XH
.