Báo cáo số 247/BC-SLĐTBXH của Sở Lao động, thương binh & xã hội (LĐ-TB-XH) tỉnh Khánh Hòa đối với 128 doanh nghiệp trên địa bàn có thông tin về thưởng Tết 2019, cho biết, mức thưởng rất chênh lệch, cao nhất là 120 triệu đồng (Tết Âm lịch), 70,6 triệu đồng (Tết Dương lịch) và thấp nhất là 100.000 đ.
Cụ thể, thưởng Tết Dương lịch: Doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng cao nhất là 70,6 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng;
Công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng cao nhất là 51 triệu đồng, thấp nhất là 500.000 đồng;
Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước có mức thưởng cao nhất là 16 triệu đồng, thấp nhất là 300.000 đồng;
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài FDI có mức thưởng cao nhất là 2,5 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.
Thưởng Tết Âm lịch: Doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng cao nhất 120 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng; công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng cao nhất là 51 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng; công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước có mức thưởng cao nhất 48,6 triệu đồng, thấp nhất 1 triệu đồng; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài FDI có mức thưởng cao nhất 80 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng.
Năm 2018, doanh nghiệp thưởng Tết Âm lịch cao nhất là Công ty TNHH MTV Đường Biên Hòa-Ninh Hòa với mức thưởng 135 triệu đồng.
    |
 |
| Thưởng Tết 2019 của các doanh nghiệp tại Khánh Hòa có mức chênh lệch khá lớn, cao nhất 120 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng. |
Báo cáo của Sở LĐ,TB&XH tỉnh Khánh Hòa cũng cho biết, tiền lương bình quân năm 2018 của các doanh nghiệp có báo cáo, ở khối doanh nghiệp dân doanh (ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế) là 6,896 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp FDI (ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế) là 7,816 triệu đồng/người/tháng; công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ 11,965 triệu đồng/người/tháng; công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước 6,687 triệu đồng/người/tháng;
Tiền lương của người lao động được trả cao nhất khối doanh nghiệp dân doanh (ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế) là 110 triệu đồng; doanh nghiệp FDI (trong khu công nghiệp, khu kinh tế) là 94 triệu đồng; công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ 51 triệu đồng và công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước 50 triệu đồng.
Báo cáo nói, năm 2018 không có tình trạng nợ lương người lao động đối với các doanh nghiệp có báo cáo