(BVPL) - Với việc tổng tiền nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN) trên toàn quốc lên tới hơn 14.000 tỷ đồng, đã đến lúc phải khởi kiện doanh nghiệp vi phạm. Đây là thông tin được đưa ra tại Hội nghị trực tuyến triển khai các giải pháp khởi kiện, thanh tra, thu nợ BHXH, BHYT và BHTN do BHXH Việt Nam và Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tổ chức.

 


Số nợ trên chưa tính số nợ của các đơn vị giải thể, phá sản, bỏ trốn… Số nợ lớn như trên sẽ ảnh hưởng tới quyền lợi chính đáng của người lao động, vì họ đã bị trích tiền lương đóng BHXH nhưng lại bị doanh nghiệp chiếm dụng, nên không được hưởng quyền lợi của mình.

Theo BHXH Việt Nam, nguyên nhân nợ các loại bảo hiểm là do điều kiện kinh tế khó khăn, ý thức chấp hành pháp luật kém của chủ sử dụng lao động và từ cơ quan BHXH các cấp. Một số giám đốc BHXH tỉnh chưa quyết liệt trong công tác đôn đốc thu, thu hồi nợ, chưa chủ động báo cáo và đề xuất UBND các cấp chỉ đạo, xử lý các đơn vị có hành vi vi phạm pháp luật về BHXH.

Phó Tổng giám đốc Trần Đình Liệu cũng nhận định, về phía BHXH Việt Nam, công tác kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ, đôn đốc thu nợ, nắm bắt tình hình địa phương chưa được thường xuyên, chưa kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ vướng mắc cho địa phương. Bên cạnh đó, vẫn còn thiếu sự phối hợp của các đơn vị trong việc nghiên cứu, đề xuất giải pháp, đôn đốc thu nợ đối với BHXH địa phương.

Sẽ khởi kiện doanh nghiệp vi phạm

Bàn về các giải pháp quyết liệt để giải quyết tình trạng chậm đóng, nợ đọng BHXH, cơ quan BHXH Việt Nam và Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam sẽ cùng thực hiện Quy chế phối hợp số 3601/QCPH-LĐLĐ-BHXH về trao đổi, cung cấp thông tin, tài liệu trong việc khởi kiện ra tòa án đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN. Hai cơ quan sẽ cùng thảo luận để ban hành văn bản hướng dẫn giải quyết vướng mắc về vấn đề khởi kiện, ủy quyền khởi kiện, trách nhiệm khởi kiện để công đoàn các cấp chủ động khởi kiện vi phạm của người sử dụng lao động. Đồng thời, khẩn trương bồi dưỡng đội ngũ cán bộ làm công tác khởi kiện có đủ năng lực tranh tụng tại tòa án.

Tính đến ngày 13/11, cơ quan BHXH các cấp đã cung cấp danh sách, hồ sơ 91 đơn vị sử dụng lao động nợ tiền BHXH cho công đoàn cùng cấp để thực hiện việc khởi kiện (trong đó nhiều nhất là của BHXH tỉnh Điện Biên với 51 hồ sơ, Nam Định 9 hồ sơ).

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Mai Đức Chính cho biết, sắp tới Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam sẽ chọn 15 địa phương có tình trạng nợ đọng, trốn đóng BHXH nhiều nhất để thực hiện khởi kiện doanh nghiệp vi phạm. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cũng sẽ tổ chức 3 đợt tập huấn cho cán bộ công đoàn các tỉnh, thành phố tại 3 vùng, miền các kỹ năng khởi kiện vụ án lao động; thực hành khởi kiện; kỹ năng tham gia phiên tòa xét xử vụ án lao động, hướng dẫn thủ tục tham gia tố tụng dân sự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể; hướng dẫn bộ biểu mẫu hồ sơ khởi kiện…

Về phía BHXH Việt Nam, cơ quan này sẽ chủ động thành lập các đoàn thanh tra chuyên ngành, thanh tra đột xuất tất cả các đơn vị nợ đọng từ 3 tháng trở lên. Đến ngày 31/12, mỗi tỉnh, thành phố sẽ thực hiện thanh tra chuyên ngành về BHXH, BHYT, BHTN xử phạt vi phạm hành chính ít nhất 15 doanh nghiệp có thời gian nợ trên 3 tháng. Cơ quan BHXH cũng sẽ cung cấp hồ sơ, thông tin phối hợp với Liên đoàn lao động khởi kiện các đơn vị nợ BHXH, BHYT, BHTN ra tòa. Đến 31/12 mỗi tỉnh, thành phố thực hiện nộp đơn khởi kiện ra tòa án ít nhất từ 10-50 doanh nghiệp có thời gian nợ trên 6 tháng. Bên cạnh đó, các đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN với số tiền lớn, kéo dài sẽ bị công khai danh tính trên các phương tiện thông tin đại chúng.
 

Mai Hòa

.