    |
 |
| Phiên thứ nhất, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031. |
Tham dự Đại hội có 780 đại biểu ưu tú, mang theo ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước.
Tại phiên thứ nhất, Đại hội tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu Đại hội; Thông qua Chương trình làm việc và Quy chế của Đại hội; Báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu Đại hội; Trình bày tổng quát Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII trình Đại hội; định hướng các nội dung thảo luận; Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII; Báo cáo về sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
|
 |
| Các đại biểu tham dự Đại hội. |
Báo cáo Kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII, giai đoạn 2023 - 2026, bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: “Trong bối cảnh tình hình thế giới, khu vực và đất nước có những thời cơ, thuận lợi và khó khăn, thách thức đan xen, thiên tai diễn biến phức tạp, ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế và đời sống nhân dân, đặt ra nhiều thách thức trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo.
Trước tình hình đó, Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch đã lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam với quyết tâm chính trị cao, hành động quyết liệt, phát huy sức mạnh của cán bộ, đoàn viên, người lao động cả nước, bám sát đường lối chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, sự phối hợp của cộng đồng doanh nghiệp, đạt được những kết quả tích cực, toàn diện trên các lĩnh vực”.
|
 |
| Bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII. |
Theo đó, Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch luôn bám sát các quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, cụ thể hóa nhiều nội dung quan trọng của Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, xây dựng Chương trình làm việc toàn khóa và kịp thời bổ sung phù hợp với tình hình thực tiễn, đề ra các chủ trương đúng đắn, phù hợp, đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động.
Đã tích cực phối hợp, tham gia trong quá trình xây dựng, hoàn thiện thể chế; tham mưu triển khai thực hiện sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, nâng cao năng suất lao động...
Mặc dù vậy, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch vẫn còn một số tồn tại, hạn chế.
|
 |
| Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trình bày tổng quát Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII trình Đại hội. |
Định hướng thời gian tới, Công đoàn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hoá và thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng. Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm Quy chế làm việc, thực hiện thường xuyên, nghiêm túc công tác tự phê bình và phê bình.
Giữ vững đoàn kết, dân chủ, thống nhất; nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện của Ban Chấp hành Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn. Phát huy vai trò trách nhiệm của người đứng đầu; tích cực phát huy kết quả đạt được, khắc phục và chấn chỉnh sớm các hạn chế của tập thể và cá nhân từng đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch.
Bên cạnh đó, tập trung lãnh đạo thực hiện tốt các mặt công tác công đoàn, trọng tâm là nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; hoàn thiện mô hình tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng sinh hoạt; phát huy vai trò tiên phong gương mẫu, khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo của đoàn viên, người lao động.
Đồng thời, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, chủ động, linh hoạt, thích ứng kịp thời với tình hình thực tiễn. Đẩy mạnh cải cách hành chính; thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.
Định kỳ, thường xuyên rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy định hiện hành đảm bảo phù hợp với các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đáp ứng yêu cầu của thực tiễn theo hướng thiết thực, ngắn gọn, dễ nhớ, dễ làm, dễ triển khai, dễ đánh giá. Tăng cường kiểm tra, giám sát, khen thưởng - kỷ luật nghiêm minh.