Phấn đấu 100% công chức, người lao động hoàn thành chương trình
Thực hiện chủ trương đẩy mạnh chuyển đổi số trong ngành Kiểm sát nhân dân, VKSND khu vực 11, TP Cần Thơ đã ban hành Kế hoạch triển khai Chiến dịch 100 ngày cao điểm thực hiện Phong trào “Bình dân học vụ số” và tổ chức lớp học tập trung tại đơn vị với sự tham gia của toàn thể công chức, người lao động.
Theo Kế hoạch, đơn vị phấn đấu 100% công chức, người lao động hoàn thành chương trình gồm 26 chuyên đề, 136 bài học Micro-learning; đạt kết quả sát hạch từ 70% trở lên và được cấp chứng nhận hoàn thành chương trình. Qua đó, từng bước nâng cao tư duy số, kỹ năng số và khả năng khai thác, sử dụng hiệu quả các nền tảng, công cụ công nghệ phục vụ công tác chuyên môn.
Tại lớp học, các nội dung trọng tâm của Chiến dịch được phổ biến, quán triệt; công chức, người lao động được hướng dẫn đăng nhập, sử dụng tài khoản, truy cập nền tảng “Bình dân học vụ số”, phương pháp học tập, thực hiện bài kiểm tra và trực tiếp thực hành trên máy tính, điện thoại thông minh.
Trong quá trình thực hành, những khó khăn, vướng mắc được trao đổi, hướng dẫn và giải đáp trực tiếp, giúp công chức, người lao động từng bước làm quen với nền tảng và chủ động thực hiện chương trình học tập theo yêu cầu.
    |
 |
| Đồng chí Huỳnh Kim Thu, Viện trưởng VKSND khu vực 11, TP Cần Thơ phát biểu chỉ đạo tại lớp học. |
Phát huy vai trò của lực lượng trẻ trong chuyển đổi số
Một trong những cách làm được VKSND khu vực 11, TP Cần Thơ chú trọng là triển khai mô hình “01 kèm 01”, phát huy vai trò nòng cốt của đội ngũ công chức, người lao động trẻ, nhất là đoàn viên thanh niên có khả năng tiếp cận và sử dụng công nghệ.
Theo đó, đoàn viên trẻ được phân công hỗ trợ công chức, người lao động còn hạn chế về kỹ năng số; hướng dẫn thao tác trên nền tảng, hỗ trợ xử lý những khó khăn phát sinh, đồng thời theo dõi và đôn đốc tiến độ học tập.
|
 |
| Mô hình “01 kèm 01” được Chi đoàn VKSND khu vực 11, TP Cần Thơ triển khai thực hiện với lực lượng đoàn viên làm nòng cốt. |
Việc hỗ trợ được tổ chức theo từng bộ phận, bảo đảm người học được hướng dẫn cụ thể trong quá trình thực hiện. Qua đó, tạo môi trường học tập tương trợ, thiết thực, giúp những công chức, người lao động chưa thành thạo công nghệ từng bước nâng cao sự tự tin, chủ động trong quá trình học tập.
Mô hình cũng góp phần phát huy tinh thần xung kích, trách nhiệm của đoàn viên thanh niên trong tham gia chuyển đổi số tại đơn vị, hướng đến mục tiêu không để công chức, người lao động bị hạn chế về kỹ năng số đứng ngoài quá trình chuyển đổi số.
Trong quá trình triển khai, lãnh đạo VKSND khu vực 11, TP Cần Thơ thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc tiến độ thực hiện. Đầu mối phụ trách chuyển đổi số kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ kỹ thuật và tổng hợp kết quả học tập của công chức, người lao động.
Đơn vị khuyến khích công chức, người lao động chủ động bố trí thời gian học tập hằng ngày, từng bước chuyển kiến thức, kỹ năng số thành năng lực thực tiễn, phục vụ trực tiếp công tác chuyên môn.
Bên cạnh yêu cầu hoàn thành đầy đủ nội dung chương trình, VKSND khu vực 11, TP Cần Thơ chú trọng việc học thật, làm thật, không học thay, thi thay, không chạy theo thành tích; đồng thời quán triệt công chức, người lao động nâng cao ý thức bảo đảm an toàn thông tin, bảo vệ bí mật nhà nước, dữ liệu cá nhân và thông tin nội bộ trong quá trình sử dụng nền tảng số, các công cụ công nghệ và trí tuệ nhân tạo.
Việc triển khai Chiến dịch 100 ngày cao điểm thực hiện Phong trào “Bình dân học vụ số” tại VKSND khu vực 11, TP Cần Thơ góp phần nâng cao nhận thức, kỹ năng số cho đội ngũ công chức, người lao động, đồng thời tạo chuyển biến trong phương pháp làm việc, ứng dụng công nghệ trong thực hiện nhiệm vụ.
Qua đó, đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, đổi mới, từng bước nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, góp phần xây dựng đội ngũ công chức, người lao động đáp ứng yêu cầu xây dựng ngành Kiểm sát nhân dân hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu quả.