Thông báo số 404/TB-VKSTC nêu: Ngày 8/9/2026, tại Hội nghị về triển khai phần mềm Quản lý công việc gắn với chấm điểm KPI trong ngành Kiểm sát nhân dân, với thành phần tham dự gồm: Lãnh đạo VKSND tối cao và Thủ trưởng các đơn vị thuộc VKSND tối cao. Sau khi nghe Cục Thống kê tội phạm và chuyển đổi số (Cục 2), Vụ Tổ chức cán bộ (Vụ 15) báo cáo, trình bày kết quả triển khai thí điểm phần mềm Quản lý công việc ngành Kiểm sát nhân dân, ý kiến góp ý của Lãnh đạo VKSND tối cao và Thủ trưởng các đơn vị thuộc VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND tối cao kết luận, chỉ đạo như sau:
Về hoàn thiện danh mục công việc và khung điểm đánh giá
Giao Vụ 15 chủ trì, phối hợp với Cục 2, trên cơ sở kết quả thí điểm tại một số đơn vị và Nghị quyết số 34/2026/QH16 ngày 24/8/2026 của Quốc hội về công tác phòng, chống tội phạm và vi phạm pháp luật, công tác của VKSND, Tòa án nhân dân và công tác thi hành án, khẩn trương rà soát, hoàn thiện và ban hành danh mục công việc, tiêu chí, khung điểm và phương pháp tính điểm đối với từng nhóm đơn vị, nhóm công việc, bảo đảm đầy đủ, sát chức năng, nhiệm vụ và có cơ sở áp dụng thống nhất; trong đó, xây dựng khung điểm chung đối với các đơn vị thuộc VKSND tối cao và VKSND cấp tỉnh (hoàn thành trước ngày 10/9/2026).
Các đơn vị rà soát danh mục công việc thuộc lĩnh vực được giao; trường hợp còn thiếu hoặc chưa phù hợp với thực tế, kịp thời đề xuất bổ sung, bảo đảm đầy đủ, sát chức năng, nhiệm vụ.
Đối với công tác giải quyết án và các nhóm công việc thuộc từng lĩnh vực khác, xây dựng tiêu chí, khung điểm phù hợp với tính chất, khối lượng, mức độ phức tạp và đặc thù của từng loại công việc; trong đó, các nhóm công việc có tính chất, yêu cầu và mức độ tương đồng phải được xây dựng, đánh giá trên mặt bằng thang điểm tương đồng, bảo đảm công bằng, khách quan, thống nhất giữa các lĩnh vực công tác, giữa các đơn vị. Đối với án phức tạp, đặc biệt phức tạp, án phúc thẩm, giám đốc thẩm và các loại án, công việc đặc thù, nghiên cứu xây dựng tiêu chí, hệ số và thang điểm phù hợp, bảo đảm phản ánh đúng khối lượng, chất lượng, thời gian, công sức và yêu cầu nghiệp vụ.
    |
 |
| Đồng chí Nguyễn Huy Tiến, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng VKSND tối cao. |
Về tổ chức triển khai và cập nhật dữ liệu
Thủ trưởng các đơn vị thuộc VKSND tối cao trực tiếp quán triệt, tổ chức triển khai thực hiện ngay việc sử dụng phần mềm Quản lý công việc gắn với chấm điểm KPI đến toàn thể công chức; thống nhất cách thức thực hiện, phân công trách nhiệm và cập nhật đầy đủ dữ liệu công việc, bảo đảm có số liệu đánh giá công chức trong tháng 9/2026.
Yêu cầu các đơn vị nghiêm túc, khẩn trương triển khai, không chờ hệ thống và tiêu chí chấm điểm KPI hoàn thiện tuyệt đối; trong quá trình thực hiện tiếp tục rà soát, điều chỉnh, hoàn thiện. Thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm về tổ chức thực hiện và tính đầy đủ, chính xác của dữ liệu thuộc đơn vị mình.
Về kết nối, tích hợp và tự động hóa dữ liệu
Giao Cục 2 chủ trì, nghiên cứu giải pháp công nghệ, đẩy mạnh kết nối, tích hợp, liên thông dữ liệu từ các phần mềm, nền tảng nghiệp vụ vào phần mềm Quản lý công việc, nhất là dữ liệu quản lý án, quản lý văn bản, công tác văn phòng và các nhiệm vụ có sản phẩm điện tử, hạn chế tối đa việc công chức phải nhập lại thông tin. Từng bước tự động nhận diện công việc, ghi nhận kết quả và tính điểm theo khung điểm được ban hành; trường hợp chưa thể đồng bộ tự động, áp dụng giải pháp kỹ thuật phù hợp, chỉ yêu cầu nhập thủ công đối với dữ liệu chưa có nguồn khai thác.
Bảo đảm việc kết nối, khai thác dữ liệu trên mạng nội bộ đáp ứng yêu cầu bảo mật, an toàn thông tin, an ninh mạng; đồng thời thực hiện liên thông dữ liệu chấm điểm KPI với phần mềm đánh giá KPI của Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương theo lộ trình đề ra.
Về công cụ theo dõi, đánh giá công tác lãnh đạo, quản lý
Giao Văn phòng VKSND tối cao chủ trì, phối hợp với Vụ 15 xây dựng danh mục công việc, tiêu chí đánh giá đối với Thủ trưởng các đơn vị thuộc VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND cấp tỉnh bảo đảm sát chức năng, nhiệm vụ, phản ánh đầy đủ kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của người đứng đầu, làm cơ sở để lãnh đạo VKSND tối cao theo dõi, đánh giá.
Giao Cục 2 nghiên cứu xây dựng phần mềm hoặc chức năng trên nền tảng hiện có phục vụ Lãnh đạo VKSND tối cao theo dõi, quản lý và đánh giá kết quả công tác của Thủ trưởng các đơn vị thuộc VKSND tối cao và Viện trưởng VKSND cấp tỉnh.
Về sử dụng kết quả đánh giá và nguồn quỹ tiền thưởng
Giao Cục 3 chủ trì, phối hợp với Văn phòng VKSND tối cao nghiên cứu, đề xuất quy định về sử dụng nguồn quỹ tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng biên chế của năm công tác theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP, phục vụ công tác thi đua, khen thưởng, bảo đảm đúng quy định, gắn với kết quả đánh giá, xếp loại theo điểm số KPI, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.