Phát triển không gian xanh
Hơn 10 năm có mặt tại Hà Tĩnh, cùng với hoạt động sản xuất kinh doanh, thời gian qua, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) luôn trăn trở, tập trung cao cho việc xây dựng cảnh quan, môi trường sinh thái trong nhà máy, tạo không gian, môi trường làm việc tốt nhất cho cán bộ, nhân viên.
Cùng với việc tăng cường các hoạt động phát triển hệ sinh thái, phủ xanh các diện tích đất trống Formosa đã quy hoạch vườn ươm cây giống, chọn ra các loại cây phù hợp trong khu vực nhà máy để trồng vào mùa mưa hàng năm. Các loại cây tăng trưởng nhanh như phi lao, tràm, kim ngân, bạch đàn và chà là được ưu tiên để phủ xanh.
    |
 |
| Formosa Hà Tĩnh đã xây dựng một khuôn viên nhà máy với cảnh quan môi trường xanh, thân thiện |
Theo báo cáo, đến nay, FHS đã trồng được trên 550 nghìn cây xanh cho khu vực nhà máy thép với diện tích đất phủ cây xanh gần 150 ha. Ngoài trồng các loại cây tăng trưởng nhanh có độ che phủ lớn thì công ty còn xen kẽ các loại hoa như: muồng hoa đỏ, hoa giây, trúc đào... nhằm tô điểm thêm cho cảnh quan, giúp công ty hoàn thành mục tiêu công viên hóa nhà máy.
Với sự nỗ lực của Ban lãnh đạo, toàn thể nhân viên công ty, trong vòng một thời gian ngắn đã tạo ra môi trường sống tự nhiên thích hợp cho các loại sinh vật thủy sinh trú ngụ và thu hút quần thể các loài chim như: yến, hải âu, vịt trời, cò, cói... đến sinh trưởng, tạo nên một chuỗi sinh thái tự nhiên vô cùng phong phú trong khuôn viên của nhà máy. Để đảm bảo môi trường xanh, sạch, đẹp, Công ty đã hợp đồng với doanh nghiệp vệ sinh môi trường, thuê đội dịch vụ thường xuyên vệ sinh khu làm việc, chăm sóc, chỉnh trang các khuôn viên xanh.
Theo lãnh đạo của Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh cho biết: “ Việc ưu tiên phát triển không gian xanh hiện nay là mục tiêu xuyên suốt của đơn vị, hệ thống cây xanh bao quanh sẽ tạo nên môi trường làm việc thân thiện, mang lại sự thư thái, thoải mái cho người lao động, qua đó nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.”
Được biết tổng kinh phí đầu tư cho các công trình bảo vệ môi trường của dự án đến nay khoảng 1,4 tỉ USD. Riêng các hạng mục cải thiện, bổ sung công trình bảo vệ môi trường đầu tư sau sự cố môi trường lên đến trên 350 triệu USD.
“Mục sở thị” cảnh quan môi trường tại Nhà máy Gang thép Formosa Hà Tĩnh nhiều cán bộ và nhân dân ở thị xã Kỳ Anh đều ngạc nhiên. Theo họ, bất ngờ nhất chính là tại một nhà máy được xây dựng trên mảnh đất vốn được xem là cằn cỗi lại có một khoảng không gian trồng cây xanh tươi mát, tạo không khí thân thiện cho môi trường, nhiều trường học trên địa bàn ngay từ đầu năm học cũng đã xây dựng kế hoạch cho các em học sinh đến tham quan tại FHS.
|
 |
| Formosa Hà Tĩnh luôn dành nhiều đãi ngộ tới toàn thể nhân viên, người lao động đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập ổn định cho lao động. |
Từng có dịp được tham quan FHS Hà Tĩnh, ông Nguyễn Anh Tuấn, Hiệu trưởng Trường THPT Lê Quảng Chí, thị xã Kỳ Anh chia sẻ: “Điều chúng tôi ấn tượng nhất chính là môi trường cảnh quan tại đây. Không chỉ trồng nhiều cây xanh, mà công tác chăm sóc cây xanh, vệ sinh môi trường hết sức sạch sẽ, thoáng đãng. Ngoài ra, môi trường làm việc tại Formosa rất năng động và khoa học. Hiện nay, nhiều học sinh tại trường đang công tác và làm việc tại đây. Thời gian tới, nhà trường sẽ phối hợp với Formosa Hà Tĩnh cho học sinh vào tham quan trải nghiệm, vừa giáo dục ý thức bảo vệ môi trường và định hướng nghề nghiệp thực tế. – ông Tuấn nói.
Được biết, để tiếp tục xây dựng một nhà máy xanh, thân thiện với môi trường, Formosa Hà Tĩnh cam kết tiếp tục đẩy mạnh phát triển hệ sinh thái, chú trọng phủ xanh các diện tích đất trong nhà máy, bảo vệ môi trường trong hoạt động sản xuất kinh doanh, tạo sự phát triển bền vững.
Đảm bảo phúc lợi phát triển bền vững
Song song với việc tạo môi trường cảnh quan làm việc thân thiện, tốt nhất cho người lao động thì công ty Formosa Hà Tĩnh luôn đề cao các chế độ phúc lợi cho người lao động. Tính đến nay, mức lương thưởng, đãi ngộ tại công ty FMS thuộc mức cao bậc nhất trên địa bàn. Bình quân những năm qua, mức lương của người lao động tại đây đều trên 10 triệu đồng/người/tháng, kèm nhiều chế độ đãi ngộ khác.
Trong bối cảnh kinh tế liên tiếp gặp nhiều khó khăn, nhưng Công ty FHS vẫn không để công nhân rơi vào tình trạng thất nghiệp. Không những thế, hằng năm công ty sẽ dựa vào biểu hiện công việc và chức vụ để điều chỉnh tăng lương, phát tiền thưởng cuối năm cho nhân viên. Bên cạnh đó, công ty luôn động viên người lao động, duy trì thưởng quý cho hằng năm, tặng kỉ niệm chương bằng vàng cho các nhân viên đã gắn bó 10 năm với công ty để khích lệ tinh thần làm việc và xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh.
|
|
| Formosa Hà Tĩnh luôn dành nhiều đãi ngộ tới toàn thể nhân viên, người lao động đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập ổn định cho lao động. |
Để người lao động thuận tiện trong việc đi lại gần công ty, giảm bớt gánh nặng trong việc thuê nhà ở, Formosa Hà Tĩnh đã xây dựng khu nhà ở hộ gia đình trên tổng diện tích là 5,9ha, bao gồm 304 căn hộ 2 tầng liền kề, có siêu thị và khu nhà trẻ hiện đại. Xây dựng khu ký túc xá của công ty cho gần 10.000 lao động, khu nhà ở, ký túc xá với đầy đủ tiện nghi. Bên cạnh đó, các dịch vụ về chăm sóc y tế, dịch vụ ăn uống, cơ sở hạ tầng dành cho các hoạt động vui chơi, thể thao như: sân bóng rổ, bóng chuyền, sân tennis, bóng bàn, phòng tập thể hình, sân vận động, sân bóng đá nhân tạo….
Với mong muốn mang lại cho người lao động cuộc sống ấm no, yên tâm làm việc cùng nhau nổ lực vì mục tiêu kinh doanh của công ty. Ngay từ những năm đầu thành lập, Formosa Hà Tĩnh luôn coi “nhân viên là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp” nên công ty luôn chăm lo, đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập ổn định cho lao động và đó cũng là nguồn động lực để nhân viên gắn bó dài lâu với công ty. Đặc biệt, hàng năm nhân viên có biểu hiện xuất sắc được chọn cử sang Đài Loan để huấn luyện và tham quan các nhà máy của Tập đoàn.