(BVPL) - Mới đây, tại trụ sở VKSNDTC, Tiến sỹ Trần Công Phàn, Phó Viện trưởng VKSNDTC đã chủ trì cuộc họp với các đơn vị có liên quan về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của ngành KSND.
 |
| Đồng chí Trần Công Phàn, Phó Viện trưởng VKSNDTC chủ trì cuộc họp. |
Theo đó, những định hướng nhiệm vụ trọng tâm đào tạo, bồi dưỡng gồm: Triển khai thực hiện các chế độ, nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ngành KSND và Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành KSND giai đoạn 2011-2015; củng cố, phát triển mô hình tổ chức hoạt động đào tạo, bồi dưỡng của Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát và Phân hiệu Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát tại TP. Hồ Chí Minh hiện nay, tạo tiền đề cho việc đào tạo Đại học Kiểm sát; khẩn trương xây dựng mới, bổ sung và hoàn thiện hệ thống chương trình khung, giáo trình, đề cương bài giảng của các khóa đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu mới; mở rộng hợp tác quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng; đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ và gửi cán bộ tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ ở nước ngoài theo các đề án của Chính phủ, Ban Tổ chức Trung ương…; tập trung đẩy nhanh tiến độ đào tạo nghiệp vụ kiểm sát cho công chức đã tốt nghiệp Đại học Luật; khẩn trương đào tạo Đại học Luật (văn bằng thứ hai) cho công chức đã tốt nghiệp Đại học khác. Tiếp tục triển khai kế hoạch chuẩn hóa trình độ lý luận chính trị - hành chính cho lãnh đạo VKSND các cấp, nhất là cán bộ trẻ có triển vọng; kiến thức quản lý chỉ đạo điều hành chuyên ngành cho lãnh đạo VKSND cấp huyện; kiến thức quản lý nhà nước; tiếp tục triển khai thực hiện Đề án phát triển nhân lực ngành KSND giai đoạn 2011-2020 và Đề án về công tác đào tạo, bồi dưỡng ngành KSND giai đoạn 2012-2020.
Phát biểu tại cuộc họp, Tiến sỹ Trần Công Phàn, Phó Viện trưởng VKSNDTC nhấn mạnh, căn cứ Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức ngành KSND năm 2011; Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ngành KSND năm 2013 và Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành KSND giai đoạn 2011-2015, VKSND các địa phương và đơn vị trong toàn Ngành cần quán triệt, triển khai thực hiện các nội dung cơ bản như: tiến hành rà soát quy hoạch, nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của địa phương, đơn vị để xây dựng kế hoạch chọn cử cán bộ công chức đi học theo Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ngành KSND năm 2013; bảo đảm cán bộ đi học đúng đối tượng, tiêu chuẩn, đúng thời gian quy định của VKSNDTC, của các cơ sở đào tạo, của tổ chức Đảng, chính quyền địa phương. Đối với Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát và Phân hiệu Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát tại TP. Hồ Chí Minh cần lập kế hoạch tăng cường bồi dưỡng đội ngũ giảng viên, hoàn thiện hệ thống giáo trình, tài liệu và đảm bảo về cơ sở vật chất cho các lớp học theo Kế hoạch năm 2013, đồng thời Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ chủ động và khẩn trương tham mưu cho lãnh đạo VKSNDTC tiếp tục trình cấp có thẩm quyền quyết định cho thành lập Đại học Kiểm sát. Mặt khác, năm 2013, các địa phương, đơn vị cần ưu tiên cho đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát, đồng thời cần có kế hoạch quản lý, sử dụng nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng bảo đảm đúng mục đích, đúng nguyên tắc và hiệu quả để qua đó góp phần giúp cho việc tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ngành KSND năm 2013, bảo đảm chất lượng, hiệu quả, thời gian và hoàn thành các chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng theo Kế hoạch đã đề ra.
V.T