Bộ luật Lao động 2012 đã quy định về việc hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc, tuy nhiên lại không đưa ra khái niệm rõ ràng, gây khó khăn cho việc xử lý. Do đó, điều này dự kiến sẽ được khắc phục tại Bộ luật Lao động sửa đổi tới đây. Đây là thông tin tại Tọa đàm Dự thảo công ước ILO về chấm dứt bạo lực và quấy rồi tại nơi làm việc do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phối hợp tổ chức Care tổ chức ngày 28/5 tại Hà Nội.